H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Cummins Inc. › Technical Group Leader

Technical Group Leader yrityksessä Cummins Inc.: H-1B-palkat

16 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Technical Group Leader yrityksessä Cummins Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $109 356; keskimmäinen puolikas $95 286–$117 999.

Hakemukset (LCA)16
Tarjotun palkan mediaani$109 356
Palkkojen keskiosa$95 286–$117 999
10.–90. persentiili$91 136–$124 208

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$90 043
Tilikausi 20244$106 278
Tilikausi 20253$116 938
Tilikausi 20266$109 810

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$109 595–$128 400
Taso III
Seymour, IN1.5.202629.10.2026Vahvistettu
$109 886–$146 400
Taso II
Seymour, IN20.4.202613.5.2026Vahvistettu
$109 734–$146 400Columbus, IN17.3.202611.9.2026Vahvistettu
$121 181–$146 400
Taso III
Seymour, IN16.2.20262.3.2026Vahvistettu
$121 181–$146 400
Taso III
Columbus, IN1.10.202531.3.2026Vahvistettu
$92 230–$128 400Columbus, IN30.9.202513.10.2025Vahvistettu
$127 234–$146 400
Taso IV
Columbus, IN22.9.202519.3.2026Vahvistettu
$116 938–$144 000
Taso III
Columbus, IN14.1.20259.7.2025Vahvistettu
$92 230–$144 000Columbus, IN17.12.202423.12.2024Vahvistettu
$130 416–$144 000
Taso IV
Columbus, IN3.9.202420.2.2025Vahvistettu
$103 438–$144 000
Taso II
Columbus, IN12.7.202410.1.2025Vahvistettu
$96 304–$144 000
Taso II
Columbus, IN13.10.202310.4.2024Vahvistettu
$109 117–$144 000
Taso III
Columbus, IN19.9.20235.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
$96 304–$144 000
Taso II
Columbus, IN11.9.202311.3.2024Vahvistettu
$90 043–$133 680
Taso III
Columbus, IN14.6.20238.12.2023Vahvistettu
$89 120–$133 680
Taso II
Columbus, IN16.5.202315.11.2023Vahvistettu

Muut tehtävät yrityksessä Cummins Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).