Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Software Engineer III

Software Engineer III sa Chicago Mercantile Exchange Inc.: Sahod ng H-1B

13 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Software Engineer III sa Chicago Mercantile Exchange Inc.. Median na alok na base salary $115,000; gitnang kalahati $110,000–$120,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)13
Median na sahod na iminungkahi$115,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$110,000–$120,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$105,000–$130,400

Ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20235$110,750
FY20243$116,000
FY20254$119,000
FY20261$131,000

Mga Aplikasyon

Batayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
$131,000–$171,000
Antas II
Chicago, ILPeb 17, 2026Hul 14, 2026Sertipikado
$132,000–$172,000
Antas III
Chicago, ILAgo 20, 2025Dis 5, 2025Sertipikado
$104,000–$144,000
Antas II
Chicago, ILMay 22, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
$110,000–$150,000
Antas II
Chicago, ILMay 7, 2025Set 26, 2025Sertipikado
$128,000–$168,000
Antas III
Chicago, ILNob 19, 2024May 1, 2025Sertipikado
$116,000–$156,000
Antas II
Chicago, ILMay 21, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$120,000–$160,000
Antas II
Chicago, ILMay 14, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$110,000–$150,000
Antas II
Chicago, ILAbr 30, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$120,000–$140,000
Antas II
Chicago, ILSet 20, 2023Okt 16, 2023Sertipikado
$105,000–$125,000
Antas II
Chicago, ILAgo 31, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
$110,750–$130,750
Antas III
Chicago, ILAgo 10, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
$105,000–$135,000
Antas II
Chicago, ILMay 31, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
$115,000–$135,000
Antas III
Chicago, ILNob 29, 2022Dis 5, 2022Sertipikado

Software Engineer III sa lahat ng employer →

Iba pang trabaho sa Chicago Mercantile Exchange Inc.

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).