Home › Mga Employer › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Staff Software Engineer
Staff Software Engineer sa Chicago Mercantile Exchange Inc.: Sahod ng H-1B
9 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Staff Software Engineer sa Chicago Mercantile Exchange Inc.. Median na alok na base salary $150,000; gitnang kalahati $130,707–$150,000.
Mga Aplikasyon (LCAs)9
Median na sahod na iminungkahi$150,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$130,707–$150,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$117,925–$153,654
Ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $150,000 |
| FY2026 | 5 | $131,000 |
Mga Aplikasyon
| Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|
| $109,625–$149,625 Antas II | Chicago, IL | Hun 8, 2026 | Nob 6, 2026 | Sertipikado |
| $130,707–$170,707 Antas III | Chicago, IL | Abr 29, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| $153,317–$193,317 Antas IV | Chicago, IL | Abr 23, 2026 | Okt 5, 2026 | Sertipikado |
| $131,000–$171,000 Antas III | Chicago, IL | Peb 12, 2026 | Hul 9, 2026 | Sertipikado |
| $155,000–$195,000 Antas IV | Chicago, IL | Peb 10, 2026 | Hun 8, 2026 | Sertipikado |
| $150,000–$190,000 Antas IV | Chicago, IL | Hun 16, 2025 | Nob 7, 2025 | Sertipikado |
| $150,000–$190,000 Antas IV | Chicago, IL | Hun 11, 2025 | Okt 28, 2025 | Sertipikado |
| $120,000–$160,000 Antas IV | Chicago, IL | May 13, 2025 | Okt 30, 2025 | Sertipikado |
| $150,000–$190,000 Antas IV | Chicago, IL | Peb 27, 2025 | Ago 15, 2025 | Sertipikado |
Staff Software Engineer sa lahat ng employer →
Iba pang trabaho sa Chicago Mercantile Exchange Inc.
- Sr. Software Engineer$130,354
- Software Engineer III$115,000
- Senior QA Analyst$117,000
- Sr. QA Analyst$112,500
- Quant Risk Mgmt Associate$140,000
- Lead Software Engineer$142,500
- Senior Software Engineer$125,354
- Lead QA Analyst$121,000
- Pricing & Valuation Analyst$105,000
- Sr Quant Risk Mgmt Associate$173,050
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).