Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Regeneron Healthcare Solutions, Inc.

Regeneron Healthcare Solutions, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Regeneron Healthcare Solutions, Inc. ang 13 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 13. Median offered salary: $202,472.

Mga Aplikasyon (LCAs)13
Sertipikado13
Address ng employerTarrytown, NY
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$202,472
Gitnang bahagi ng mga sahod$185,000–$219,106
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$180,582–$220,000

Nag-sponsor ba ang Regeneron Healthcare Solutions, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Regeneron Healthcare Solutions, Inc. ang 13 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 17, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Assoc Dir Advanced Analytics2$215,000
Associate Director, Customer Insights1$185,000
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics1$195,000
Data Science and Analytics - Business Data Analytics1$179,478
Associate Director, Business Analytics1$215,000
Sr Manager Market Access1$175,100
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS1$185,041
Director Incentive Compensation1$219,106
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)1$300,000
Assoc Dir Customer Insights1$202,472
Associate Director, Commercial Data Management1$220,000
Sr Manager Incentive Compensation1$185,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$185,000
FY20256$190,020
FY20266$215,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Sr Manager Incentive Compensation$185,000
Antas IV
Sleepy Hollow, NYHun 17, 2026Hul 27, 2026Sertipikado
Associate Director, Commercial Data Management$220,000
Antas IV
Sleepy Hollow, NYHun 15, 2026Hul 20, 2026Sertipikado
Assoc Dir Advanced Analytics$220,000
Antas IV
Sleepy Hollow, NYMay 4, 2026Hun 1, 2026Sertipikado
Assoc Dir Customer Insights$202,472
Antas IV
Sleepy Hollow, NYEne 23, 2026Hul 19, 2026Sertipikado
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)$300,000
Antas III
Sleepy Hollow, NYDis 23, 2025Peb 2, 2026Sertipikado
Assoc Dir Advanced Analytics$210,000
Antas IV
Sleepy Hollow, NYDis 15, 2025Peb 2, 2026Sertipikado
Director Incentive Compensation$219,106
Antas III
Sleepy Hollow, NYHun 27, 2025Dis 26, 2025Sertipikado
Sr Manager Market Access$175,100
Antas II
Tarrytown, NYMar 3, 2025Mar 10, 2025Sertipikado
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS$185,041
Antas II
Sleepy Hollow, NYEne 27, 2025May 9, 2025Sertipikado
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics$195,000
Antas II
Sleepy Hollow, NYDis 20, 2024Peb 10, 2025Sertipikado
Data Science and Analytics - Business Data Analytics$179,478
Antas II
Sleepy Hollow, NYDis 10, 2024May 9, 2025Sertipikado
Associate Director, Business Analytics$215,000
Antas II
Sleepy Hollow, NYOkt 22, 2024Ene 6, 2025Sertipikado
Associate Director, Customer Insights$185,000
Antas II
Sleepy Hollow, NYDis 22, 2023Ene 2, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).