Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Spotify USA, Inc. › Engineering Manager II

Engineering Manager II sa Spotify USA, Inc.: Sahod ng H-1B

14 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Engineering Manager II sa Spotify USA, Inc.. Median na alok na base salary $230,805; gitnang kalahati $227,060–$250,500.

Mga Aplikasyon (LCAs)14
Median na sahod na iminungkahi$230,805
Gitnang bahagi ng mga sahod$227,060–$250,500
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$227,060–$255,308

Ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$255,000
FY20242$224,350
FY20259$227,060
FY20261$255,440

Mga Aplikasyon

Batayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
$255,440
Antas II
Los Angeles, CADis 30, 2025Dis 30, 2025Sertipikado
$237,000
E-3 · Antas II
New York, NYHul 24, 2025Hul 28, 2025Sertipikado
$270,400
Antas II
Los Angeles, CAAbr 29, 2025Okt 4, 2025Sertipikado
$233,590
Antas III
New York, NYMar 11, 2025Mar 11, 2025Sertipikado
$227,060
Antas II
Prosper, TXMar 3, 2025Mar 5, 2025Sertipikado
$227,060
Antas II
New York, NYMar 3, 2025Mar 5, 2025Sertipikado
$227,060
Antas II
Northlake, TXPeb 5, 2025Hul 11, 2025Sertipikado
$227,060
Antas II
Spring City, PAEne 22, 2025Hul 11, 2025Sertipikado
$227,060
Antas II
New York, NYEne 22, 2025Hul 11, 2025Sertipikado
$234,400
Antas II
New York, NYDis 4, 2024May 2, 2025Sertipikado
$228,020
Antas II
San Francisco, CAHul 31, 2024Set 1, 2024Sertipikado
$220,680
Antas II
New York, NYHun 12, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$255,000
Antas II
Boston, MANob 16, 2022Dis 12, 2022Sertipikado
$255,000
Antas II
Southborough, MANob 16, 2022Dis 12, 2022Sertipikado

Engineering Manager II sa lahat ng employer →

Iba pang trabaho sa Spotify USA, Inc.

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).