Données salariales H1B

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Parrains H-1B à Hartsville, SC

Les employeurs ont déposé 97 demandes de conditions de travail pour des postes à Hartsville, SC lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $59 333.

Demandes (LCA)97
Salaire médian proposé$59 333
Moitié centrale des salaires$52 332–$71 064
Percentile 10 à 90$50 399–$112 205

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Principaux parrains

EmployeurLCASalaire médian
Darlington County School District56$56 923
Coker University17$51 000
Sonoco Products Company12$110 572
HCL America Inc8$108 826
Butler Academy3$47 500
Computer Sciences Corporation1$92 000

Professions

MétierLCASalaire médian
Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education26$56 123
Computer Systems Engineers/Architects9$113 797
Elementary School Teachers, Except Special Education8$50 670
Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education8$56 291
Special Education Teachers, Elementary School7$57 018
Chemistry Teachers, Postsecondary6$55 000
Special Education Teachers, Secondary School5$65 345
Art, Drama, and Music Teachers, Postsecondary4$50 000
Kindergarten Teachers, Except Special Education4$53 204
Mathematical Science Teachers, Postsecondary3$53 190
Computer Programmers3$110 000
Computer Systems Analysts2$112 842
Accountants and Auditors2$103 525
Sociology Teachers, Postsecondary2$52 500
Business Operations Specialists, All Other2$71 748
Biological Science Teachers, Postsecondary1—
Communications Teachers, Postsecondary1$51 000
Special Education Teachers, Middle School1$65 636
Database Architects1$121 487
Software Developers1$92 000
Data Scientists1$70 380

Intitulés de poste

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).