Données salariales H1B

Accueil › Villes › Florida › Tamarac

Parrains H-1B à Tamarac, FL

Les employeurs ont déposé 75 demandes de conditions de travail pour des postes à Tamarac, FL lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $85 000.

Demandes (LCA)75
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$63 500–$119 966
Percentile 10 à 90$55 966–$148 886

Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →

Principaux parrains

EmployeurLCASalaire médian
Asc American-Sun Components, Inc.14$60 000
EduFin IT, Inc.9$74 000
Aveva Drug Delivery Systems, Inc.8$90 000
C B S Financial, C.P.A., LLC4$120 000
Excelsior Charter of Broward Inc4$51 643
City Furniture, Inc.4$131 165
Techno Pro Solutions, Inc.3$71 240
Ernst & Young U.S. LLP2$162 001
Quality Health Care Mgt. Inc.2$68 000
Chen Neighborhood Medical Centers of South Florida, LLC2$205 462
Focus IT Inc2$119 933
Grandison Management, Inc.2$63 742
Global Technology Associates, LLC1$107 000
Fin's Kitchen Inc.1$29 000
Aska Sports LLC1$120 000
Rohr Bais Chaya Academy1$104 000
Az-Group USA, Inc.1$70 408
Cognitive Minds Inc1$89 960
CGI Technologies and Solutions Inc.1$134 611
Dedicated Senior Medical Centers of Florida, LLC1$148 886
Standard Lines Brokerage LLC1$160 000
Logic Planet, Inc.1$87 500
F9 LLC1$60 750
Veolia WTS USA, Inc.1$79 500
Everside Health, LLC1$138 486
Digital Management LLC1$143 434
Interplex Sunbelt, Inc.1$131 325
Serendipity Counseling and Consulting LLC1$62 000
Sapient Technology Inc1—
Mindspace Inc1$76 773
Georgetown University1$80 000

Professions

Intitulés de poste

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).