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Adventa Soft Inc : Salaires H-1B et parrainage

Adventa Soft Inc a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $83 000.

Adventa Soft Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Adventa Soft Inc a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Adventa Soft Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)78 %
• Niveau II (qualifié)19 %
• Niveau III (expérimenté)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Overland Park, KS3
• Plano, TX2
• Norfolk, VA2
• Irving, TX2
• Charlotte, NC2
• Virginia Beach, VA1
• Moraine, OH1
• Austin, TX1
• Fountain Valley, CA1
• Cinnaminson, NJ1
• Lewisville, TX1
• Lisle, IL1
• Columbus, OH1
• Kinston, NC1
• Fort Worth, TX1
• Cumming, GA1
• Oklahoma City, OK1
• Redmond, WA1
• Farmers Branch, TX1
• Arlington, TX1

Professions

• Software Developers25
• Regulatory Affairs Specialists1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).