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Parrains H-1B à Cinnaminson, NJ
Les employeurs ont déposé 24 demandes de conditions de travail pour des postes à Cinnaminson, NJ lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $108 322.
Demandes (LCA)24
Salaire médian proposé$108 322
Moitié centrale des salaires$97 760–$136 011
Percentile 10 à 90$90 584–$181 500
Principaux parrains
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sicl America Inc | 6 | $96 720 |
| Corning Incorporated | 2 | $142 270 |
| Scubel, LLC. | 2 | $106 800 |
| Duo Labs Inc. | 2 | $116 000 |
| Experis US, LLC | 2 | $136 011 |
| Spruce Technology Inc. | 2 | $109 845 |
| Apellis Pharmaceuticals Inc. | 1 | $150 000 |
| Quartz America LLC | 1 | $72 000 |
| Adventa Soft Inc | 1 | $67 000 |
| Denden Financial Service LLC | 1 | — |
| Arbela Technologies Corporation dba ArganoArbela | 1 | $185 000 |
| Validation Associates LLC | 1 | $106 080 |
| Argano, LLC | 1 | $185 000 |
| Eastern Dental of Burlington, LLC | 1 | $222 100 |
Professions
| Métier | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developers | 6 | $103 480 |
| Data Scientists | 4 | $113 766 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $142 270 |
| Computer and Information Systems Managers | 2 | $185 000 |
| Computer Programmers | 2 | $106 800 |
| Computer and Information Research Scientists | 2 | $116 000 |
| Regulatory Affairs Managers | 1 | $150 000 |
| Logisticians | 1 | $72 000 |
| Regulatory Affairs Specialists | 1 | $67 000 |
| Financial Managers | 1 | — |
| Industrial Engineers | 1 | $106 080 |
| Dentists, General | 1 | $222 100 |
Intitulés de poste
- IT Analyst5
- Network Security Engineer2
- Senior Technical Consultant - Client Services2
- Programmer Analyst2
- CTO “ Technical Lead & Research Engineer2
- Validation Analyst/ Project Manager2
- Sr. Manager, Device and Adverse Event Reporting1
- Supply Chain Analyst1
- Lead Drug Safety Specialist1
- Software Developer1
- Risk Manager1
- Validation Engineer1
- IT Manager1
- IT Data Analyst1
- Dentist1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).