Accueil › Employeurs › AECOM Technical Services Inc › Geotechnical Engineer
Salaires H-1B pour Geotechnical Engineer chez AECOM Technical Services Inc
5 demandes de conditions de travail pour le poste Geotechnical Engineer chez AECOM Technical Services Inc. Salaire de base médian proposé $99 312 ; moitié centrale $89 696–$105 780.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$99 312
Moitié centrale des salaires$89 696–$105 780
Percentile 10 à 90$80 878–$108 930
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $104 030 |
| Ex.2026 | 1 | $94 594 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $94 594 Niveau II | Germantown, MD | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $75 000 Niveau I | Providence, RI | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $104 030 Niveau I | Denver, CO | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $104 030 Niveau II | Denver, CO | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $111 030 Niveau III | Murray, UT | 31 oct. 2024 | 10 avr. 2025 | Certifié |
Geotechnical Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez AECOM Technical Services Inc
- Civil Engineering II$86 793
- Civil Engineering I$77 000
- Civil Engineering III$102 116
- Transportation Planner II$80 374
- Project Controls Analyst I$80 081
- Civil Engineer I$77 325
- Civil Engineer II$88 733
- Civil Engineer III$104 604
- Structural Engineering I$78 585
- Project Controls Analyst II$81 567
- Structural Engineering II$90 631
- Project Manager - IV$139 388
- Project Manager I$97 346
- Project Manager II$102 000
- Transportation Engineer$89 960
- Traffic Engineer$95 500
- Transportation Planner I$74 744
- Project Manager$116 032
- Project Controls Analyst III$105 040
- Structural Engineering III$101 920
- Architecture Designer II$82 214
- Civil Engineering IV$134 055
- Project Manager - III$137 000
- Deputy Project Manager$84 098
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).