Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour ASIC III chez Annapurna Labs (U.S.) Inc.

23 demandes de conditions de travail pour le poste ASIC III chez Annapurna Labs (U.S.) Inc.. Salaire de base médian proposé $214 000 ; moitié centrale $191 524–$229 795.

Demandes (LCA)23
Salaire médian proposé$214 000
Moitié centrale des salaires$191 524–$229 795
Percentile 10 à 90$168 854–$244 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$230 000
Ex.20245$203 300
Ex.20258$191 048
Ex.20269$225 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$225 000Cupertino, CA12 juin 202615 juin 2026Certifié
$225 000Cupertino, CA11 juin 202616 juin 2026Certifié
$225 000Cupertino, CA4 juin 20268 juin 2026Certifié
$245 000
Niveau IV
Cupertino, CA5 mai 202610 mai 2026Certifié
$225 000Cupertino, CA5 mai 202610 mai 2026Certifié
$229 590
Niveau IV
Cupertino, CA3 avr. 20268 avr. 2026Certifié
$203 133
Niveau III
Cupertino, CA12 janv. 202613 janv. 2026Certifié
$205 000
Niveau III
Austin, TX17 nov. 202522 nov. 2025Certifié
$245 000
Niveau III
Cupertino, CA5 nov. 20256 nov. 2025Certifié
$240 000
Niveau III
Cupertino, CA2 sept. 20257 sept. 2025Certifié
$192 000
Niveau III
Austin, TX13 août 202525 août 2025Certifié
$235 000
Niveau III
Cupertino, CA23 mai 202528 mai 2025Certifié
$164 400
Niveau III
Austin, TX19 mai 202524 mai 2025Certifié
$191 048
Niveau III
Cupertino, CA2 mai 20257 mai 2025Certifié
$191 048
Niveau III
Cupertino, CA25 mars 202530 mars 2025Certifié
$130 915
Niveau III
Austin, TX4 déc. 20249 déc. 2024Certifié
$164 400
Niveau III
Austin, TX8 nov. 20247 mai 2025Certifié
$247 000
Niveau III
Cupertino, CA14 août 202419 août 2024Certifié
$203 300
Niveau III
Austin, TX7 août 20243 févr. 2025Certifié
$214 000
Niveau III
Austin, TX31 juil. 20245 août 2024Certifié
$198 600
Niveau III
Cupertino, CA12 févr. 202410 août 2024Certifié
$186 670
Niveau III
Austin, TX3 janv. 202430 juin 2024Certifié
$230 000
Niveau III
Cupertino, CA9 nov. 202214 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Annapurna Labs (U.S.) Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).