Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Dev Engineer I chez Annapurna Labs (U.S.) Inc.

24 demandes de conditions de travail pour le poste Software Dev Engineer I chez Annapurna Labs (U.S.) Inc.. Salaire de base médian proposé $148 400 ; moitié centrale $129 000–$156 075.

Demandes (LCA)24
Salaire médian proposé$148 400
Moitié centrale des salaires$129 000–$156 075
Percentile 10 à 90$129 000–$159 160

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20256$138 700
Ex.202618$151 700

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$157 200
Niveau I
Cupertino, CA29 mai 20261 oct. 2026Certifié
$166 100
Niveau I
Cupertino, CA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
$155 800
Niveau I
Cupertino, CA21 mai 20261 oct. 2026Certifié
$166 100
Niveau I
Cupertino, CA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$155 800
Niveau I
Cupertino, CA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$157 200
Niveau I
Cupertino, CA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$156 900
Niveau I
Cupertino, CA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA11 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA11 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA11 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 400Cupertino, CA10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 400Cupertino, CA10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 400Cupertino, CA10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$155 000
Niveau I
Cupertino, CA7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$131 100
Niveau I
Austin, TX7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$129 000
Niveau I
Austin, TX7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$160 000
Niveau I
Seattle, WA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$133 800
Niveau I
Seattle, WA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 400
Niveau I
Cupertino, CA11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$148 400
Niveau I
Cupertino, CA3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$148 400
Niveau I
Cupertino, CA2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$129 000
Niveau I
Seattle, WA2 avr. 20251 oct. 2025Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).