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Salaires H-1B pour Principal Data/AI Engineering chez At&t Services, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Data/AI Engineering chez At&t Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $174 690 ; moitié centrale $170 136–$183 873.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$174 690
Moitié centrale des salaires$170 136–$183 873
Percentile 10 à 90$165 289–$190 917
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 13 | $174 380 |
| Ex.2026 | 3 | $182 700 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $182 700 Niveau IV | Plano, TX | 2 mars 2026 | 15 août 2026 | Certifié |
| $170 692 Niveau II | Plano, TX | 29 sept. 2025 | 4 févr. 2026 | Certifié |
| $197 876 Niveau IV | Plano, TX | 29 sept. 2025 | 11 mars 2026 | Certifié |
| $174 380 Niveau II | Plano, TX | 23 sept. 2025 | 21 mars 2026 | Certifié |
| $172 627 Niveau IV | Plano, TX | 24 août 2025 | 23 nov. 2025 | Certifié |
| $189 090 Niveau IV | Plano, TX | 8 août 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| $187 393 Niveau IV | Dallas, TX | 7 juil. 2025 | 28 sept. 2025 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | Dallas, TX | 9 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $181 127 Niveau IV | Plano, TX | 22 mai 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $174 077 Niveau IV | Dallas, TX | 25 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $180 000 Niveau IV | Plano, TX | 14 mars 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| $166 841 Niveau IV | Plano, TX | 25 févr. 2025 | 14 août 2025 | Certifié |
| $192 744 Niveau IV | Plano, TX | 6 févr. 2025 | 7 juin 2025 | Certifié |
| $163 737 Niveau IV | Plano, TX | 28 janv. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| $157 797 Niveau II | Alpharetta, GA | 7 janv. 2025 | 25 mars 2025 | Certifié |
| $168 470 Niveau IV | Alpharetta, GA | 23 déc. 2024 | 8 févr. 2025 | Certifié |
Autres postes chez At&t Services, Inc.
- Lead Software Engineering$160 784
- Lead System Engineering$162 080
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- Principal System Engineer$173 910
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).