Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Cybersecurity chez At&t Services, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Cybersecurity chez At&t Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $175 450 ; moitié centrale $166 786–$187 019.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$175 450
Moitié centrale des salaires$166 786–$187 019
Percentile 10 à 90$155 819–$195 280

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$156 000
Ex.20244$175 192
Ex.20257$180 336
Ex.20266$177 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$174 100
Niveau IV
Irving, TX9 mars 202615 juil. 2026Certifié
$174 100
Niveau IV
Dallas, TX4 mars 202615 juil. 2026Certifié
$197 800
Niveau IV
Dallas, TX24 févr. 202623 juil. 2026Certifié
$177 500
Niveau IV
Charlotte, NC9 déc. 202522 déc. 2025Certifié
$177 500
Niveau IV
Charlotte, NC13 nov. 202524 nov. 2025Certifié
$186 025
Niveau IV
Reynoldsburg, OH30 sept. 20251 janv. 2026Certifié
$170 879
Niveau IV
Alpharetta, GA18 août 202525 août 2025Certifié
$195 000
Niveau IV
Middletown, NJ16 juin 202514 juil. 2025Certifié
$190 000
Niveau IV
Dallas, TX23 mai 20252 juin 2025Certifié
$197 800
E-3 · Niveau IV
Dallas, TX2 avr. 202515 avr. 2025Certifié
$158 200
Niveau IV
Irving, TX6 janv. 202530 avr. 2025Certifié
$180 336
Niveau IV
Middletown, NJ20 déc. 202430 déc. 2024Certifié
$153 116
Niveau IV
Alpharetta, GA31 oct. 202430 nov. 2024Certifié
$173 585
Niveau IV
Middletown, NJ12 août 202410 janv. 2025Certifié
$174 104
temps partiel · Niveau IV
Alpharetta, GA18 juin 202424 juin 2024Certifié
$190 000
Niveau IV
Plano, TX11 mars 202418 mars 2024Certifié
$169 464
Niveau IV
Middletown, NJ21 nov. 202312 mai 2024Certifié
$176 800
Niveau IV
Hickory Creek, TX21 nov. 202321 nov. 2023Certifié
$158 751
Niveau IV
Indianapolis, IN1 juin 202329 nov. 2023Certifié
$154 190
Niveau II
Lewis Center, OH20 avr. 20233 mai 2023Certifié
$156 000
Niveau IV
Plano, TX21 mars 202317 avr. 2023Certifié

Autres postes chez At&t Services, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).