Données salariales H1B

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Atruz Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage

Atruz Solutions LLC a déposé 38 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $95 000.

Demandes (LCA)38
Certifié35
Adresse de l'employeurFoothill Ranch, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 000
Moitié centrale des salaires$90 500–$107 500
Percentile 10 à 90$85 450–$120 000

Atruz Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Atruz Solutions LLC a déposé 38 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, IT4$90 000
Senior Automation Test Engineer3$92 500
Technical Project Manager3$120 000
Senior Application Consultant2$100 000
SAP Success Factors Talent Management Consultant2$130 000
Network Engineer2$75 000
Sr. Product Owner2$100 000
Tibco Developer2$93 500
Senior Database Engineer2$98 000
Salesforce/Veeva consultant1$86 500
Data Scientist1$94 016
Sr. Automation Engineer UI Path (RPA)1$82 500
Full Stack Software Developer1$125 000
Computer Network Support Specialists1—
Senior Applications Developer1$100 000
Software Application Developer1$110 000
Senior Network Security Engineer1$120 000
Data Integration Architect1$100 000
Solution Architect1$95 000
Java Springboot Developer1$95 000
Database Administrator Specialist1$85 000
Java Architect1$112 000
Senior Application Developer1$93 000
OMS Technical Analyst1$93 000
SAP ABAP Consultant1$97 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$100 000
Ex.20256$120 000
Ex.202628$95 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Product Owner$90 000
Niveau II
Dallas, TX13 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Sr. Product Owner$110 000
Niveau II
Bellevue, WA6 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Technical Project Manager$120 000
Niveau II
Carmel, IN25 avr. 20255 mai 2025Certifié, puis retiré
Technical Project Manager$120 000
Niveau II
Carmel, IN17 avr. 202528 avr. 2025Certifié, puis retiré
Technical Project Manager$120 000
Niveau II
Carmel, IN10 avr. 202521 avr. 2025Certifié, puis retiré
Director, IT$90 000
Niveau II
Irvine, CA6 févr. 202524 févr. 2025Certifié, puis retiré
Director, IT$90 000
Niveau II
Irvine, CA6 févr. 202524 févr. 2025Certifié, puis retiré
Director, IT$93 000
Niveau II
North Bergen, NJ5 févr. 202524 févr. 2025Certifié, puis retiré
Director, IT—
Niveau II
Aliso Viejo, CA4 févr. 202524 févr. 2025Certifié, puis retiré
Software Application Developer$110 000
Niveau II
Dallas, TX25 nov. 20245 déc. 2024Certifié, puis retiré
Senior Network Security Engineer$120 000
Niveau II
Deerfield, IL24 oct. 20244 nov. 2024Certifié, puis retiré
Senior Applications Developer$100 000
Niveau I
Jersey City, NJ15 août 20249 sept. 2024Certifié, puis retiré
Senior Application Consultant$100 000
Niveau II
Houston, TX17 juin 202410 juil. 2024Certifié, puis retiré
Sr. Automation Engineer UI Path (RPA)$82 500
Niveau I
Irving, TX13 juin 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
Senior Application Consultant$100 000
Niveau II
Houston, TX6 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
SAP Success Factors Talent Management Consultant$130 000
Niveau II
Bellevue, WA13 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Full Stack Software Developer$125 000
Niveau II
Dallas, TX7 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
SAP Success Factors Talent Management Consultant$130 000
Niveau II
St Bellevue, WA7 mai 20241 oct. 2024Retiré
Senior Automation Test Engineer$90 000
Niveau II
Atlanta, GA1 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Senior Automation Test Engineer$90 000
Niveau II
Atlanta, GA29 avr. 20241 oct. 2024Retiré
Network Engineer$77 000
Niveau II
Great Neck, NY5 avr. 202415 avr. 2024Certifié, puis retiré
Computer Network Support Specialists$77 000
Niveau II
Great Neck, NY3 avr. 202415 avr. 2024Retiré
Data Scientist$94 016
Niveau II
Rosemont, IL25 janv. 20236 mars 2023Certifié, puis retiré
Salesforce/Veeva consultant$86 500
Niveau I
Folsom, CA8 nov. 202221 nov. 2022Certifié, puis retiré
Database Administrator Specialist$85 000
Niveau II
McLean, VA2 sept. 202215 sept. 2022Certifié, puis retiré
Network Engineer$73 000
Niveau II
Great Neck, NY9 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Solution Architect$95 000
Niveau II
Dallas, TX29 avr. 20229 mai 2022Certifié, puis retiré
Tibco Developer$95 000
Niveau II
Plano, TX28 avr. 20229 mai 2022Certifié, puis retiré
SAP ABAP Consultant$97 000
Niveau III
Southfield, MI28 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Senior Automation Test Engineer$95 000
Niveau II
Englewood, CO28 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Data Integration Architect$100 000
Niveau II
Boston, MA28 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Tibco Developer$92 000
Niveau II
Attleboro, MA25 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Java Springboot Developer$95 000
Niveau II
Frisco, TX9 avr. 202218 avr. 2022Certifié, puis retiré
Java Architect$112 000
Niveau III
Alpharetta, GA3 mars 202214 mars 2022Certifié, puis retiré
Senior Application Developer$93 000
Niveau II
Spring, TX20 janv. 20227 févr. 2022Certifié, puis retiré
OMS Technical Analyst$93 000
Niveau II
North Bergen, NJ18 déc. 202127 déc. 2021Certifié, puis retiré
Senior Database Engineer$98 000
Niveau II
Austin, TX6 déc. 20216 déc. 2021Certifié, puis retiré
Senior Database Engineer$98 000
Niveau II
Austin, TX3 déc. 20213 déc. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).