Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Developer chez Beacon Hill Solutions Group LLC

56 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Developer chez Beacon Hill Solutions Group LLC. Salaire de base médian proposé $128 960 ; moitié centrale $114 400–$135 200.

Demandes (LCA)56
Salaire médian proposé$128 960
Moitié centrale des salaires$114 400–$135 200
Percentile 10 à 90$109 408–$140 608

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202523$124 800
Ex.202632$132 080

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$135 200–$156 000
Niveau III		Sachse, TX15 juin 202620 juil. 2026Certifié
$114 400–$145 600
Niveau II		McKinney, TX10 juin 202613 juil. 2026Certifié
$135 200–$166 400
Niveau III		Aubrey, TX2 juin 202629 juin 2026Certifié
$135 200–$162 240
Niveau III		Irving, TX20 mai 20261 oct. 2026Certifié
$134 992–$145 600
Niveau III		Roanoke, TX19 mai 20261 oct. 2026Certifié
$118 560–$145 600
Niveau II		Morrisville, NC19 mai 202630 oct. 2026Certifié
$133 120–$156 000
Niveau II		Malden, MA12 mai 20261 juin 2026Certifié
$135 200–$156 000
Niveau III		Krugerville, TX6 mai 20261 juin 2026Certifié
$135 200–$145 600
Niveau III		Oak Point, TX28 avr. 202611 mai 2026Certifié
$139 360–$166 400
Niveau III		Pembroke Pines, FL24 avr. 20261 juin 2026Certifié
$135 200–$156 000
Niveau III		Frisco, TX14 avr. 202626 mai 2026Certifié
$131 040–$151 840
Niveau III		Wheeling, IL13 avr. 202627 avr. 2026Certifié
$128 960–$145 600
Niveau III		Eden Prairie, MN8 avr. 202627 avr. 2026Certifié
$137 280–$158 080
Niveau III		Fuquay Varina, NC6 avr. 202620 avr. 2026Certifié
$180 960–$218 400
Niveau III		Redmond, WA3 avr. 202627 avr. 2026Certifié, puis retiré
$135 200–$156 000
Niveau III		Plano, TX3 avr. 202627 avr. 2026Certifié
$143 520–$156 000
Niveau III		Houston, TX1 avr. 202620 avr. 2026Certifié
$135 200–$166 400
Niveau III		Minnetonka, MN26 févr. 202616 mars 2026Certifié
$114 400–$156 000
Niveau II		Celina, TX20 févr. 202616 mars 2026Certifié
$114 400–$156 000
Niveau II		Aubrey, TX18 févr. 20269 mars 2026Certifié
$104 000–$135 200
Niveau II		Omaha, NE26 janv. 20269 mars 2026Certifié
$114 400–$156 000
Niveau II		Plano, TX18 déc. 202519 janv. 2026Certifié
$114 400–$149 760
Niveau II		Prosper, TX18 déc. 202512 janv. 2026Certifié
$114 400–$149 760
Niveau II		Dallas, TX15 déc. 202512 janv. 2026Certifié
$114 400–$149 760
Niveau II		Dallas, TX15 déc. 202519 janv. 2026Certifié
$135 200–$176 800
Niveau III		Irving, TX6 nov. 20258 déc. 2025Certifié
$118 560–$137 280
Niveau II		Cary, NC6 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$162 240–$187 200
Niveau III		Wood Ridge, NJ4 nov. 20255 janv. 2026Certifié
$124 800–$145 600
Niveau II		Irving, TX4 nov. 20251 déc. 2025Certifié
$124 800–$156 000
Niveau II		Celina, TX4 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$124 800–$156 000
Niveau II		Plano, TX4 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$162 240–$187 200
Niveau III		Wood Ridge, NJ29 sept. 20253 nov. 2025Retiré
$114 400–$135 200
Niveau II		Prosper, TX25 août 20258 sept. 2025Certifié
$126 880–$145 600
Niveau III		Eden Prairie, MN20 août 20258 sept. 2025Certifié
$135 200–$156 000
Niveau III		Plano, TX13 août 20252 sept. 2025Certifié
$147 680–$166 400
Niveau III		Nashua, NH12 août 20252 sept. 2025Certifié
$147 680–$166 400
Niveau III		Nashua, NH11 août 20252 sept. 2025Certifié, puis retiré
$114 400–$156 000
Niveau II		Plano, TX6 août 202525 août 2025Certifié
$118 560–$137 280
Niveau II		Morrisville, NC1 juil. 202528 juil. 2025Certifié
$124 800–$156 000
Niveau III		Bentonville, AR20 juin 20257 juil. 2025Certifié
$106 080–$135 200
Niveau II		Farmers Branch, TX28 mai 202523 juin 2025Certifié
$106 080–$141 440
Niveau II		McKinney, TX23 mai 202516 juin 2025Certifié
$128 960–$149 760
Niveau III		Frisco, TX16 mai 20259 juin 2025Certifié
$128 960–$149 760
Niveau III		Irving, TX16 mai 202521 août 2025Certifié
$128 960–$176 800
Niveau III		Phoenix, AZ13 mai 20252 juin 2025Certifié
$124 800–$166 400
Niveau II		Revere, MA23 avr. 202512 mai 2025Certifié
$106 080–$135 200
Niveau II		Northlake, TX21 avr. 202512 mai 2025Certifié
$124 800–$145 600
Niveau II		Malden, MA10 avr. 20255 mai 2025Certifié
$122 720–$145 600
Niveau II		Rockville, MD4 avr. 202528 avr. 2025Certifié
$128 960–$156 000
Niveau III		Argyle, TX31 mars 202528 avr. 2025Certifié, puis retiré
$141 440–$156 000
Niveau III		Apex, NC31 mars 202528 avr. 2025Certifié
$106 080–$124 800
Niveau II		Little Elm, TX14 mars 20254 avr. 2025Certifié
$128 960–$145 600
Niveau III		Irving, TX13 mars 202531 mars 2025Certifié
$128 960–$149 760
Niveau III		Justin, TX11 mars 20257 avr. 2025Certifié
$128 960–$149 760
Niveau III		Salt Lake City, UT6 mars 202531 mars 2025Certifié
$106 080–$176 800
Niveau II		Alpharetta, GA3 févr. 202524 févr. 2025Certifié

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Autres postes chez Beacon Hill Solutions Group LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).