Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez Blackhawk Network, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez Blackhawk Network, Inc.. Salaire de base médian proposé $124 000 ; moitié centrale $105 997–$146 000.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$124 000
Moitié centrale des salaires$105 997–$146 000
Percentile 10 à 90$98 904–$168 691

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$98 904
Ex.20242$135 812
Ex.20256$125 288
Ex.20264$148 644

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$124 000
Niveau II		Rialto, CA15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$180 710–$190 000
Niveau III		Mill Creek, WA14 avr. 20265 juin 2026Certifié
$115 360
Niveau III		Wichita, KS9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$173 287–$184 651
Niveau II		Pleasanton, CA7 avr. 20267 août 2026Certifié
$180 710–$190 000
Niveau III		Seattle, WA27 mars 20265 juin 2026Retiré
$127 878–$152 380
Niveau III		Coppell, TX24 juin 202515 sept. 2025Certifié
$127 878–$152 380
Niveau III		Coppell, TX23 juin 20251 juil. 2025Retiré
$122 699–$168 120
Niveau II		Frederick, MD1 mai 20251 oct. 2025Certifié
$112 986–$152 380
Niveau II		Fort Mill, SC1 mai 20251 oct. 2025Certifié
$139 294–$196 880Pleasanton, CA7 janv. 202517 avr. 2025Certifié
$105 976–$152 380
Niveau II		Phoenix, AZ10 déc. 202431 mai 2025Certifié
$127 878–$152 380
Niveau III		Coppell, TX25 nov. 20249 mai 2025Certifié
$105 997–$152 380
Niveau II		Coppell, TX8 juil. 20242 janv. 2025Certifié
$165 627–$196 880Pleasanton, CA18 mars 20249 sept. 2024Certifié
$146 000–$184 000Pleasanton, CA2 août 20237 août 2023Certifié
$147 368–$184 000
Niveau II		Pleasanton, CA20 juil. 202331 juil. 2023Certifié, puis retiré
$98 904–$141 120
Niveau II		Coppell, TX23 juin 202330 sept. 2023Certifié
$98 904–$141 120
Niveau II		Coppell, TX6 juin 202330 sept. 2023Certifié
$98 904–$138 250
Niveau II		McKinney, TX24 mai 202324 mai 2023Certifié

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Autres postes chez Blackhawk Network, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).