Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Lead Data Engineer chez Brillio, LLC

20 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Data Engineer chez Brillio, LLC. Salaire de base médian proposé $110 635 ; moitié centrale $87 755–$120 000.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$110 635
Moitié centrale des salaires$87 755–$120 000
Percentile 10 à 90$74 776–$131 144

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$89 000
Ex.20245$115 066
Ex.20252$126 406
Ex.20264$119 353

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$120 000Milpitas, CA20 févr. 20262 mars 2026Certifié
$120 000Milpitas, CA12 févr. 202622 févr. 2026Certifié
$118 706–$148 163
Niveau II
St. Louis, MO17 déc. 202526 déc. 2025Certifié
$112 923–$135 984
Niveau II
Frisco, TX5 nov. 202517 nov. 2025Certifié
$132 184Sunnyvale, CA23 déc. 202430 déc. 2024Certifié
$120 629Sunnyvale, CA23 déc. 202430 déc. 2024Certifié
$115 066
Niveau II
San Ramon, CA26 juin 20242 juil. 2024Certifié
$74 776–$128 960
Niveau II
Overland Park, KS10 mai 202417 mai 2024Certifié
$74 776–$128 960
Niveau II
Overland Park, KS12 avr. 202419 avr. 2024Certifié, puis retiré
$131 144–$139 050
Niveau II
San Jose, CA1 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$131 144–$139 050
Niveau II
San Jose, CA1 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$89 000
Niveau II
St. Louis, MO21 sept. 20231 nov. 2023Certifié
$74 776–$128 960
Niveau II
Overland Park, KS14 juil. 202321 juil. 2023Certifié
$116 000
Niveau II
Dallas, TX2 mai 20231 oct. 2023Certifié
$95 139–$135 000
Niveau II
Rochester Hills, MI4 avr. 202311 avr. 2023Certifié
$90 043–$116 837
Niveau II
Raleigh, NC29 mars 20235 avr. 2023Certifié
$87 755–$145 000
Niveau II
Durham, NC2 mars 20239 mars 2023Certifié
$108 347–$135 000
Niveau II
San Jose, CA16 janv. 202323 janv. 2023Certifié
$87 755–$150 000
Niveau II
Durham, NC10 janv. 202318 janv. 2023Certifié, puis retiré
$87 755–$150 000
Niveau II
Durham, NC15 déc. 202230 janv. 2023Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Brillio, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).