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Salaires H-1B pour Lead Quality Engineer chez Brillio, LLC
26 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Quality Engineer chez Brillio, LLC. Salaire de base médian proposé $105 997 ; moitié centrale $102 835–$113 277.
Demandes (LCA)26
Salaire médian proposé$105 997
Moitié centrale des salaires$102 835–$113 277
Percentile 10 à 90$94 824–$125 528
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $100 000 |
| Ex.2024 | 4 | $121 300 |
| Ex.2025 | 8 | $105 997 |
| Ex.2026 | 8 | $113 100 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $123 425 | Frisco, TX | 13 mai 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| $125 528–$127 671 Niveau III | Irving, TX | 3 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $125 528–$127 671 Niveau III | Irving, TX | 2 avr. 2026 | 12 avr. 2026 | Certifié |
| $113 277–$127 000 Niveau II | Alameda, CA | 19 févr. 2026 | 28 févr. 2026 | Certifié |
| $112 923–$123 425 Niveau II | Frisco, TX | 28 janv. 2026 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| $91 374–$100 000 Niveau II | Tampa, FL | 14 nov. 2025 | 23 nov. 2025 | Certifié |
| $112 923–$127 671 Niveau II | Irving, TX | 7 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $112 923–$127 671 Niveau II | Irving, TX | 6 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Retiré |
| $110 198–$118 835 Niveau III | Temple Terrace, FL | 5 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | St. Louis, MO | 22 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| $108 826–$131 144 Niveau II | Irving, TX | 25 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $103 418 Niveau II | Basking Ridge, NJ | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$118 388 Niveau II | Frisco, TX | 30 avr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| $105 997–$120 500 Niveau II | Chandler, AZ | 30 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | St. Louis, MO | 26 mars 2025 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| $105 997–$118 388 Niveau II | Frisco, TX | 3 mars 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| $105 976–$120 500 Niveau II | Phoenix, AZ | 13 déc. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| $130 301–$131 144 | Sunnyvale, CA | 20 août 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| $112 299–$121 540 Niveau II | Alameda, CA | 25 juin 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| $131 144 Niveau II | Sunnyvale, CA | 24 juin 2024 | 28 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| $100 000 Niveau II | Princeton, NJ | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | St. Louis, MO | 21 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| $73 923–$123 000 Niveau II | Chandler, AZ | 20 sept. 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| $65 478–$112 000 Niveau II | Temple Terrace, FL | 14 avr. 2023 | 21 avr. 2023 | Certifié |
| $102 835 Niveau II | Alameda, CA | 20 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $102 835–$118 000 Niveau II | Alameda, CA | 17 mars 2023 | 24 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).