Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Lead Engineer chez Brillio, LLC

46 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Engineer chez Brillio, LLC. Salaire de base médian proposé $106 974 ; moitié centrale $83 678–$116 000.

Demandes (LCA)46
Salaire médian proposé$106 974
Moitié centrale des salaires$83 678–$116 000
Percentile 10 à 90$79 000–$131 144

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202318$107 660
Ex.202415$83 678
Ex.20258$112 923
Ex.20264$132 047

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$113 547–$120 182
Niveau II
Davidson, NC15 avr. 202624 avr. 2026Certifié
$128 094Austin, TX7 avr. 202616 avr. 2026Certifié
$136 000San Francisco, CA26 mars 20264 avr. 2026Certifié
$136 000San Francisco, CA24 mars 20262 avr. 2026Certifié
$112 923–$123 250
Niveau II
Brandon, FL23 sept. 202530 sept. 2025Certifié
$112 923–$120 000
Niveau II
Aubrey, TX14 août 202520 août 2025Certifié
$112 923–$120 000
Niveau II
Aubrey, TX7 août 202514 août 2025Certifié
$105 997–$120 000
Niveau II
Coppell, TX29 avr. 20256 mai 2025Certifié
$128 200Santa Clara, CA12 févr. 202519 févr. 2025Certifié
$126 880–$140 123
Niveau II
Farmers Branch, TX22 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$105 560–$130 000
Niveau II
Celina, TX1 oct. 20248 oct. 2024Certifié
$83 658–$137 375
Niveau II
Farmers Branch, TX30 sept. 20247 oct. 2024Certifié
$83 658–$125 000
Niveau II
Austin, TX23 sept. 202430 sept. 2024Certifié
$70 075–$130 000
Niveau II
Coppell, TX28 juin 20245 juil. 2024Certifié
$86 653–$130 000
Niveau II
Bellevue, WA27 mai 202431 mai 2024Certifié
$116 000
Niveau II
Temple Terrace, FL20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$79 000
Niveau II
Edison, NJ20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$116 000
Niveau II
Temple Terrace, FL20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$79 000
Niveau II
Plainsboro, NJ20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$132 000
Niveau II
Palo Alto, CA20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$102 000
Niveau II
Alexandria, VA20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$77 000
Niveau II
Coppell, TX20 mai 20241 oct. 2024Certifié
$131 144–$134 000
Niveau II
Santa Clara, CA8 avr. 202412 avr. 2024Certifié
$83 678–$110 000
Niveau II
O'Fallon, MO3 avr. 202410 avr. 2024Certifié
$83 678–$110 000
Niveau II
O'Fallon, MO3 avr. 202410 avr. 2024Certifié
$84 406–$120 000
Niveau II
Leawood, KS31 janv. 20247 févr. 2024Certifié
$73 923–$110 000
Niveau II
Gilbert, AZ7 nov. 202314 nov. 2023Certifié
$115 000
Niveau II
San Ramon, CA21 sept. 20231 nov. 2023Certifié
$116 000
Niveau II
Dallas, TX21 sept. 20231 nov. 2023Retiré
$131 144–$133 518
Niveau II
Cumming, GA20 sept. 202327 sept. 2023Certifié
$80 000
Niveau II
Los Angeles, CA14 sept. 202321 sept. 2023Certifié
$106 974–$112 000
Niveau II
Davidson, NC2 sept. 20232 sept. 2023Certifié
$115 066
Niveau II
San Ramon, CA21 juil. 202328 juil. 2023Certifié
$80 000
Niveau II
Monrovia, CA19 juil. 202319 juil. 2023Certifié
$102 294–$115 500
Niveau II
Tempe, AZ7 juil. 202314 juil. 2023Certifié
$108 347
Niveau II
San Ramon, CA30 juin 20237 juil. 2023Certifié
$72 966–$128 400
Niveau II
Melissa, TX25 mai 20231 juin 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Santa Clara, CA2 mai 20231 oct. 2023Certifié
$133 000
Niveau II
San Ramon, CA2 mai 20231 oct. 2023Certifié
$110 000
Niveau II
Bloomfield, CT2 mai 20231 oct. 2023Certifié
$94 432–$105 000
Niveau III
Irving, TX28 avr. 20235 mai 2023Certifié
$94 432–$105 000
Niveau III
Irving, TX11 avr. 202318 avr. 2023Certifié, puis retiré
$100 000
Niveau III
Jersey City, NJ10 févr. 202317 févr. 2023Certifié
$109 283–$115 000
Niveau II
Edison, NJ6 déc. 202213 déc. 2022Certifié
$100 984
Niveau II
Irvine, CA5 déc. 202212 déc. 2022Certifié
$109 283–$110 000
Niveau II
Tampa, FL7 nov. 202214 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Brillio, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).