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Salaires H-1B pour Control Systems Lead chez Cbre, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Control Systems Lead chez Cbre, Inc.. Salaire de base médian proposé $89 440 ; moitié centrale $86 776–$90 152.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$89 440
Moitié centrale des salaires$86 776–$90 152
Percentile 10 à 90$80 259–$93 469
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $80 000 |
| Ex.2024 | 6 | $89 440 |
| Ex.2025 | 5 | $92 290 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $82 590–$93 600 Niveau I | Oklahoma City, OK | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $92 290–$102 544 Niveau II | Wilmington, DE | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $88 171–$97 986 Niveau I | Liverpool, NY | 11 mars 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| $93 600 Niveau I | Kansas City, KS | 11 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $89 440–$93 600 Niveau I | Liverpool, NY | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $95 680–$104 000 Niveau I | Garner, NC | 9 mai 2024 | 15 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| $65 104–$68 640 Niveau I | Lewisberry, PA | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $89 440–$93 600 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Liverpool, NY | 19 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $89 440–$93 600 Niveau I | Liverpool, NY | 19 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $89 440–$96 620 Niveau I | Hamburg, PA | 19 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $89 440–$93 600 Niveau I | Lewisberry, PA | 19 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $80 000–$100 000 Niveau I | Cranbury, NJ | 22 févr. 2022 | 7 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).