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Salaires H-1B pour Project Lead Application Software Engineer (Core Systems) chez Centene Management Company, LLC
6 demandes de conditions de travail pour le poste Project Lead Application Software Engineer (Core Systems) chez Centene Management Company, LLC. Salaire de base médian proposé $152 272 ; moitié centrale $149 651–$157 596.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $153 846 |
| Ex.2026 | 1 | $142 065 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $150 698 Niveau IV | Tampa, FL | 25 avr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| $149 302 Niveau III | St. Louis, MO | 13 avr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| $159 135 Niveau IV | Tampa, FL | 31 mars 2023 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| $153 846 Niveau IV | Folsom, CA | 24 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $142 065 Niveau IV | St. Louis, MO | 9 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $158 846 Niveau IV | Folsom, CA | 27 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Centene Management Company, LLC
- Senior Application Development Engineer$131 762
- Lead Application Development Engineer$149 414
- Senior Data Engineer$122 000
- Lead Data Engineer$143 187
- Senior Application Software Engineer (Core Systems)$124 503
- Senior QA Automation Test Engineer$122 246
- Application Development Engineer II$106 500
- Data Analyst III$96 103
- Data Analyst IV$110 672
- Senior Site Reliability Engineer$130 000
- Lead QA Automation Test Engineer$124 900
- Senior Business Intelligence Engineer$123 744
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- Data Engineer II$100 500
- Business Analyst II$82 500
- Machine Learning Engineer II$116 277
- Senior Business Systems Analyst$120 673
- Lead Site Reliability Engineer$150 800
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).