Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cigna-Evernorth Services Inc. › IT Principal

Salaires H-1B pour IT Principal chez Cigna-Evernorth Services Inc.

6 demandes de conditions de travail pour le poste IT Principal chez Cigna-Evernorth Services Inc.. Salaire de base médian proposé $153 536 ; moitié centrale $134 940–$186 307.

Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$153 536
Moitié centrale des salaires$134 940–$186 307
Percentile 10 à 90$133 973–$193 108

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$169 229
Ex.20241$192 000
Ex.20253$133 973
Ex.20261$194 215

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$194 215
Niveau IV
Highlands Ranch, CO12 nov. 202520 mars 2026Certifié
$137 842–$178 541
Niveau IV
Orlando, FL21 avr. 202519 sept. 2025Certifié
$133 973–$183 364
Niveau IV
St. Louis, MO1 avr. 202519 sept. 2025Certifié
$133 973–$189 995
Niveau IV
Manchester, MO7 févr. 202525 juil. 2025Certifié
$192 000
Niveau IV
New Hill, NC8 janv. 202410 mai 2024Certifié
$169 229–$180 086
Niveau IV
Morris Plains, NJ21 juil. 202313 nov. 2023Certifié

Autres postes chez Cigna-Evernorth Services Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).