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Salaires H-1B pour Business Intelligence Manager chez Cisco Systems, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Business Intelligence Manager chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $136 350 ; moitié centrale $127 990–$144 742.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$136 350
Moitié centrale des salaires$127 990–$144 742
Percentile 10 à 90$121 646–$146 500
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $130 600 |
| Ex.2024 | 3 | $144 655 |
| Ex.2025 | 4 | $137 376 |
| Ex.2026 | 6 | $142 100 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $145 003–$192 600 | San Francisco, CA | 18 mai 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| $142 100–$217 900 Niveau II | San Francisco, CA | 27 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| $142 100–$217 900 Niveau II | San Francisco, CA | 16 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| $127 200–$192 600 Niveau II | Lathrop, CA | 16 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| $143 400–$212 200 | Seattle, WA | 21 janv. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $118 893–$198 300 Niveau III | Richardson, TX | 17 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| $128 253–$181 100 Niveau III | Morrisville, NC | 12 juin 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| $146 500–$218 900 | San Jose, CA | 4 mars 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| $146 500–$218 900 | Milpitas, CA | 27 févr. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| $124 400–$177 300 Niveau II | Irvine, CA | 9 oct. 2024 | 5 avr. 2025 | Certifié |
| $117 790–$181 100 Niveau III | Morrisville, NC | 24 mai 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $144 655–$200 600 | Milpitas, CA | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $169 747–$242 900 | San Jose, CA | 10 janv. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| $130 600–$200 600 Niveau II | San Francisco, CA | 9 févr. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| $130 600–$200 600 Niveau II | San Jose, CA | 3 févr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $130 416–$167 600 Niveau II | San Jose, CA | 31 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).