Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Customer Delivery Engineering Technical Leader chez Cisco Systems, Inc.

35 demandes de conditions de travail pour le poste Customer Delivery Engineering Technical Leader chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $135 265 ; moitié centrale $126 456–$150 700.

Demandes (LCA)35
Salaire médian proposé$135 265
Moitié centrale des salaires$126 456–$150 700
Percentile 10 à 90$121 883–$155 300

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$127 629
Ex.202412$134 734
Ex.202513$138 000
Ex.20263$128 100

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$128 100–$212 700
Niveau III		Research Triangle Park, NC5 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$128 100–$212 700
Niveau III		Richardson, TX7 nov. 20252 mai 2026Certifié
$150 700–$238 500
Niveau III		Research Triangle Park, NC5 nov. 20252 mai 2026Certifié
$140 600–$241 800
Niveau III		Seattle, WA15 sept. 202510 mars 2026Certifié
$150 700–$238 500
Niveau III		Morrisville, NC25 juil. 202522 janv. 2026Certifié
$138 000–$195 600
Niveau III		Rancho Cordova, CA24 juil. 202521 janv. 2026Certifié
$159 000–$224 200
Niveau III		Princeton, NJ22 juil. 202516 janv. 2026Certifié
$148 700–$204 900
Niveau III		Richardson, TX13 juin 202513 déc. 2025Certifié
$125 700–$179 200
Niveau III		Morrisville, NC21 mars 202513 sept. 2025Certifié
$127 213–$161 400
Niveau III		Lewis Center, OH14 mars 20251 août 2025Certifié
$155 300–$208 000
Niveau III		Holmdel, NJ8 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$137 925–$179 200
Niveau III		Denver, CO8 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$134 202–$179 200
Niveau III		Richardson, TX8 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$125 700–$179 200
Niveau III		Colorado Springs, CO14 déc. 20242 juin 2025Certifié
$155 300–$208 000San Jose, CA5 déc. 20242 juin 2025Certifié
$125 700–$179 200
Niveau III		Morrisville, NC8 nov. 20244 mai 2025Certifié
$121 200–$179 200
Niveau III		Morrisville, NC25 juil. 20242 déc. 2024Certifié
$134 202–$179 200
Niveau III		Richardson, TX22 juil. 202415 déc. 2024Certifié
$121 200–$179 200
Niveau III		Sugar Land, TX27 juin 20241 oct. 2024Certifié
$122 907–$161 400
Niveau III		Lewis Center, OH22 mars 202415 juil. 2024Certifié
$155 106–$208 000
Niveau III		Bellevue, WA1 févr. 20249 févr. 2024Certifié
$155 106–$208 000
Niveau III		Bellevue, WA25 janv. 20242 mai 2024Certifié
$148 970–$195 600
Niveau III		Iselin, NJ25 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$152 693–$179 200
Niveau III		Research Triangle Park, NC25 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$128 690–$179 200
Niveau III		Richardson, TX25 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$128 690–$179 200
Niveau III		Richardson, TX8 janv. 202431 mai 2024Certifié
$165 360–$195 600
Niveau III		Boxborough, MA4 déc. 202311 déc. 2023Certifié
$135 265–$179 200Research Triangle Park, NC6 nov. 20231 avr. 2024Certifié
$127 629–$179 200
Niveau III		Morrisville, NC5 sept. 202329 févr. 2024Certifié
$139 859–$191 400
Niveau III		Iselin, NJ8 déc. 20221 juin 2023Certifié
$125 237–$175 300
Niveau III		Research Triangle Park, NC8 déc. 20221 juin 2023Certifié
$114 525–$175 300
Niveau III		Richardson, TX8 déc. 20221 juin 2023Certifié
$177 320–$233 300
Niveau III		San Jose, CA8 déc. 20221 juin 2023Certifié
$136 053–$191 400
Niveau III		Seattle, WA8 déc. 20221 juin 2023Certifié
$121 200–$179 200
Niveau III		Research Triangle Park, NC7 déc. 202220 déc. 2022Certifié

Autres postes chez Cisco Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).