Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cisco Systems, Inc. › Engineering Project Manager

Salaires H-1B pour Engineering Project Manager chez Cisco Systems, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Engineering Project Manager chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $118 700 ; moitié centrale $110 800–$133 300.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$118 700
Moitié centrale des salaires$110 800–$133 300
Percentile 10 à 90$102 700–$140 001

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 500
Ex.20245$108 100
Ex.20254$116 300
Ex.20267$135 800

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$165 434–$222 400San Jose, CA17 juin 20261 oct. 2026Certifié
$140 837–$197 900
Niveau III		Herndon, VA18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$119 933–$185 100
Niveau III		Austin, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$135 800–$222 400
Niveau II		San Francisco, CA3 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$113 900–$185 100
Niveau II		Austin, TX3 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$113 900–$185 100
Niveau II		Richardson, TX3 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$139 443–$222 400
Niveau II		San Jose, CA15 janv. 202620 janv. 2026Certifié
$113 900–$185 100
Niveau II		Morrisville, NC13 août 202520 août 2025Certifié
$133 300–$199 200
Niveau II		San Francisco, CA22 janv. 202515 juil. 2025Certifié
$118 700–$175 500
Niveau II		Boxborough, MA22 janv. 202515 juil. 2025Certifié
$110 800–$165 200
Niveau II		Austin, TX30 oct. 20242 avr. 2025Certifié
$133 300–$199 200
Niveau II		San Jose, CA30 août 202411 sept. 2024Certifié
$94 600–$150 800
Niveau II		Indianapolis, IN15 juil. 202425 oct. 2024Certifié
$94 600–$150 800
Niveau II		Indianapolis, IN25 juin 202426 oct. 2024Certifié
$108 100–$165 200
Niveau II		Austin, TX6 juin 202415 juil. 2024Certifié
$110 400–$175 500
Niveau II		Baltimore, MD14 mai 202415 juil. 2024Certifié
$120 500–$199 200
Niveau II		San Francisco, CA27 janv. 20231 juin 2023Certifié

Engineering Project Manager chez tous les employeurs →

Autres postes chez Cisco Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).