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Salaires H-1B pour Software Development Engineer chez Cisco Systems, Inc.
27 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $139 840 ; moitié centrale $123 178–$160 591.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$139 840
Moitié centrale des salaires$123 178–$160 591
Percentile 10 à 90$106 334–$183 805
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 27 | $139 840 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $117 120–$175 680 Niveau III | Zelienople, PA | 28 mai 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| $123 656–$178 800 Niveau II | New York, NY | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $139 840–$209 760 Niveau III | Austin, TX | 20 mai 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $155 709–$209 760 Niveau IV | Austin, TX | 12 mai 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| $131 760–$197 640 Niveau III | Olympia, WA | 2 mai 2025 | 8 mai 2025 | Certifié |
| $122 699–$160 920 Niveau II | Herndon, VA | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 826–$143 040 Niveau II | Austin, TX | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $143 341–$175 680 | Boulder, CO | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $139 840–$209 760 Niveau III | Erie, CO | 25 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $163 862–$197 640 Niveau III | Seattle, WA | 17 mars 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $105 206–$143 040 Niveau II | Philadelphia, PA | 14 mars 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $126 880–$160 920 Niveau II | Carlsbad, CA | 27 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $126 942–$160 920 Niveau II | Santa Monica, CA | 27 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $209 093–$262 200 | San Francisco, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $179 351–$219 600 | San Francisco, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $149 312–$178 800 | San Francisco, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $190 486–$235 980 Niveau IV | Seattle, WA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $163 862–$197 640 Niveau III | Seattle, WA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $137 259–$160 920 Niveau II | Seattle, WA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $204 267–$262 200 | San Jose, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $173 143–$219 600 | San Jose, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $145 226–$178 800 | San Jose, CA | 22 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $95 360–$143 040 Niveau II | Maitland, FL | 10 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $106 558–$143 040 Niveau II | Chicago, IL | 10 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $127 878–$175 680 Niveau III | Richardson, TX | 10 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $105 997–$143 040 Niveau II | Richardson, TX | 10 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $157 320–$235 980 Niveau III | Roseville, CA | 8 nov. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).