Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Technical Specialist chez CitiusTech Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Technical Specialist chez CitiusTech Inc.. Salaire de base médian proposé $112 700 ; moitié centrale $107 575–$121 350.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$112 700
Moitié centrale des salaires$107 575–$121 350
Percentile 10 à 90$102 600–$124 500

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20246$117 550
Ex.20256$115 950
Ex.20266$107 050

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$112 900Philadelphia, PA23 janv. 20264 févr. 2026Certifié
$96 100
Niveau II
Louisville, KY21 janv. 20262 févr. 2026Certifié
$99 100Franklin, TN3 nov. 202525 nov. 2025Certifié
$105 100
Niveau II
Morrisville, NC29 sept. 202527 oct. 2025Certifié, puis retiré
$109 000
Niveau II
Tampa, FL25 sept. 20252 mars 2026Certifié
$123 000
Niveau II
Princeton, NJ15 sept. 20258 févr. 2026Certifié, puis retiré
$119 400
Niveau II
Princeton, NJ18 juil. 20251 août 2025Certifié
$107 100Morrisville, NC16 juil. 20255 déc. 2025Certifié
$120 000
Niveau II
Irving, TX11 juil. 20251 déc. 2025Certifié
$128 000Mountain House, CA5 mai 202512 juil. 2025Certifié
$112 500
Niveau II
Portland, OR19 mars 20251 avr. 2025Certifié
$112 200King of Prussia, PA4 déc. 202423 déc. 2024Certifié
$134 800
Niveau II
Sunnyvale, CA23 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$104 100
Niveau II
Fuquay Varina, NC23 août 20242 sept. 2024Certifié
$123 000
Niveau II
Brentwood, TN26 juil. 202412 août 2024Certifié
$113 300
Niveau III
Richmond, TX10 juil. 202425 juil. 2024Certifié
$113 300
Niveau III
Richmond, TX10 juil. 20246 sept. 2024Retiré
$121 800
Niveau III
St. Augustine, FL4 juil. 202415 juil. 2024Certifié
$111 300
Niveau III
Richmond, TX28 juin 20246 sept. 2024Certifié, puis retiré
$111 300
Niveau III
Houston, TX26 juin 20246 sept. 2024Retiré
$121 800
Niveau III
St. Augustine, FL26 avr. 20246 mai 2024Retiré

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Autres postes chez CitiusTech Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).