Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Technical Specialist chez CitiusTech Inc.

54 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Technical Specialist chez CitiusTech Inc.. Salaire de base médian proposé $107 800 ; moitié centrale $101 350–$118 000.

Demandes (LCA)54
Salaire médian proposé$107 800
Moitié centrale des salaires$101 350–$118 000
Percentile 10 à 90$98 000–$128 300

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$106 200
Ex.202414$104 550
Ex.202515$114 300
Ex.20266$114 900

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$120 000
Niveau III
McKinney, TX9 mars 202619 mars 2026Certifié
$120 000
Niveau II
McKinney, TX4 mars 202614 mars 2026Certifié
$105 100
Niveau II
Morrisville, NC12 févr. 202619 févr. 2026Certifié
$109 800
Niveau II
Jersey City, NJ4 févr. 202612 févr. 2026Certifié
$138 900
Niveau III
Philadelphia, PA1 déc. 202512 avr. 2026Certifié
$107 800Plano, TX3 nov. 202527 févr. 2026Certifié
$123 000
Niveau II
Princeton, NJ22 sept. 20251 oct. 2025Certifié
$121 000Murray, UT19 sept. 202525 sept. 2025Certifié
$114 300
Niveau II
Spring Hill, TN28 août 202527 févr. 2026Certifié
$104 200
Niveau II
Louisville, KY13 juin 202523 juin 2025Certifié
$136 330
Niveau III
Princeton, NJ11 juin 20251 juil. 2025Certifié
$109 200Jersey City, NJ26 mai 20251 oct. 2025Certifié
$98 500Dublin, OH15 mai 202510 juin 2025Certifié
$109 300
Niveau II
Raleigh, NC7 mai 20251 oct. 2025Certifié
$109 300
Niveau II
Raleigh, NC7 mai 20251 oct. 2025Retiré
$96 700
Niveau II
Overland Park, KS29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$99 000
Niveau II
Franklin, TN25 avr. 20255 mai 2025Certifié
$103 400
Niveau II
Albuquerque, NM27 févr. 20251 avr. 2025Certifié
$121 000
Niveau III
Murray, UT7 févr. 202516 mai 2025Certifié
$115 800
Niveau II
Murray, UT20 janv. 202516 mai 2025Certifié
$115 800
Niveau II
Murray, UT10 janv. 20251 mars 2025Certifié
$134 800
Niveau II
Sunnyvale, CA21 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$103 500
Niveau II
Morrisville, NC29 mai 20241 oct. 2024Certifié
$125 100
Niveau III
Land O Lakes, FL29 mai 202410 juin 2024Certifié
$131 000
Niveau III
Durham, NC4 avr. 20241 mai 2024Certifié
$100 700
Niveau II
Louisville, KY12 mars 20241 avr. 2024Certifié
$96 900
Niveau II
Franklin, TN12 mars 20241 avr. 2024Certifié
$100 000
Niveau II
South Jordan, UT23 févr. 20244 mars 2024Certifié
$100 000
Niveau II
South Jordan, UT23 févr. 20244 mars 2024Retiré
$105 600
Niveau II
Eden Prairie, MN7 févr. 20241 mars 2024Certifié, puis retiré
$105 600
Niveau II
Eden Prairie, MN29 janv. 202410 mai 2024Certifié, puis retiré
$100 000
Niveau II
South Jordan, UT25 janv. 202419 févr. 2024Certifié
$102 000
Niveau II
Portland, OR22 déc. 20231 févr. 2024Certifié
$111 000
Niveau III
Louisville, KY19 déc. 20232 janv. 2024Certifié
$116 000
Niveau II
Jersey City, NJ26 oct. 202313 nov. 2023Certifié
$110 365
Niveau II
Cary, NC20 oct. 20231 nov. 2023Certifié
$98 000
Niveau III
Voorhees Township, NJ6 oct. 202330 oct. 2023Certifié
$107 400
Niveau II
Dunwoody, GA7 juil. 202320 juil. 2023Certifié
$107 400
Niveau II
Dunwoody, GA23 juin 20233 juil. 2023Certifié, puis retiré
$128 300
Niveau II
Issaquah, WA1 juin 202317 juil. 2023Certifié
$100 500
Niveau II
Waukesha, WI30 mai 202319 juin 2023Certifié
$100 500
Niveau II
Waukesha, WI30 mai 202319 juin 2023Retiré
$90 000
Niveau II
Rochester, MN23 mai 20231 oct. 2023Certifié
$100 500
Niveau II
Columbus, OH23 mai 20231 oct. 2023Certifié
$105 000
Niveau II
Irving, TX23 mai 20231 oct. 2023Certifié
$134 000
Niveau III
Medford, NJ6 avr. 202312 avr. 2023Certifié
$112 000
Niveau II
Dallas, TX5 avr. 202320 avr. 2023Certifié
$120 000
Niveau III
St. Augustine, FL5 avr. 202324 avr. 2023Certifié
$111 000
Niveau II
Philadelphia, PA21 mars 20233 avr. 2023Certifié
$92 000
Niveau II
Franklin, TN2 mars 20233 avr. 2023Certifié
$102 000
Niveau III
Columbia, SC8 févr. 20232 mars 2023Certifié
$111 000
Niveau II
Philadelphia, PA7 déc. 202227 déc. 2022Certifié
$97 500
Niveau II
Morrisville, NC16 nov. 20225 déc. 2022Certifié
$105 000
Niveau III
Louisville, KY2 nov. 20228 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez CitiusTech Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).