Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Specialist - Quality Assurance chez CitiusTech Inc.

22 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Specialist - Quality Assurance chez CitiusTech Inc.. Salaire de base médian proposé $96 500 ; moitié centrale $92 000–$101 000.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$96 500
Moitié centrale des salaires$92 000–$101 000
Percentile 10 à 90$88 200–$104 160

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$94 850
Ex.20246$100 980
Ex.20255$94 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$100 000
Niveau II
Brentwood, TN29 oct. 20245 nov. 2024Certifié
$88 200
Niveau II
Franklin, TN22 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$94 500
Niveau II
Jacksonville, FL16 oct. 202424 oct. 2024Certifié
$98 800
Niveau II
Brentwood, TN10 oct. 202417 oct. 2024Certifié
$88 200
Niveau II
Tennessee, TN25 sept. 20241 févr. 2025Certifié
$110 000
Niveau II
Plano, TX27 août 20241 oct. 2024Certifié
$104 160
Niveau II
Leander, TX10 juin 202417 juin 2024Certifié, puis retiré
$112 000
Niveau II
Leander, TX7 juin 202412 juin 2024Retiré
$95 000
Niveau II
Cary, NC31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$97 800
Niveau II
Portland, OR24 mai 20247 août 2024Certifié
$97 800
Niveau II
Portland, OR22 mai 20247 août 2024Certifié, puis retiré
$107 200
Niveau II
Louisville, KY10 janv. 202418 janv. 2024Certifié
$93 200
Niveau III
Pittsburgh, PA20 juil. 20237 août 2023Certifié
$96 500
Niveau II
Malvern, PA8 mai 202315 mai 2023Certifié
$92 000
Niveau II
Plano, TX8 mai 202315 mai 2023Certifié
$90 000
Niveau II
Pittsburgh, PA27 avr. 20238 mai 2023Certifié
$102 500
Niveau II
Princeton, NJ20 mars 202317 avr. 2023Certifié
$96 500
Niveau II
Melvern, PA16 mars 202317 avr. 2023Certifié
$101 000
Niveau II
Louisville, KY9 mars 202315 mars 2023Certifié
$101 000
Niveau II
Louisville, KY14 févr. 202313 mars 2023Certifié
$86 000
Niveau II
Brentwood, TN8 févr. 20232 mars 2023Certifié
$87 000
Niveau II
Brentwood, TN11 janv. 20231 févr. 2023Certifié

Autres postes chez CitiusTech Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).