Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Technical Consultant chez Cloud BC Labs, Inc

48 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Technical Consultant chez Cloud BC Labs, Inc. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $110 250–$127 675.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$110 250–$127 675
Percentile 10 à 90$110 031–$130 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202328$120 000
Ex.20243$118 000
Ex.20259$120 000
Ex.20268$123 050

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$135 000
Niveau II
Plano, TX23 déc. 202529 déc. 2025Certifié
$100 000
Niveau II
Glen Allen, VA17 déc. 202523 déc. 2025Certifié
$106 920
Niveau II
Reston, VA5 déc. 202512 déc. 2025Certifié
$126 100
Niveau II
Reston, VA20 nov. 202527 nov. 2025Certifié
$109 520
Niveau II
Woonsocket, RI19 nov. 202526 nov. 2025Certifié
$149 250
Niveau II
Charlotte, NC5 nov. 202512 nov. 2025Certifié
$120 000
Niveau II
Irving, TX4 nov. 202510 nov. 2025Certifié
$132 000
Niveau II
Jersey City, NJ12 août 202518 août 2025Certifié
$130 000
Niveau II
Charlotte, NC11 juil. 202516 juil. 2025Certifié
$118 000
Niveau II
McKinney, TX16 juin 20257 juil. 2025Certifié
$126 900
Niveau II
San Diego, CA9 juin 202512 juin 2025Certifié, puis retiré
$115 000
Niveau II
Dearborn, MI29 mai 20252 juin 2025Certifié
$106 000
Niveau II
Dallas, TX31 mars 20257 avr. 2025Certifié
$122 700
Niveau II
Washington D.C, DC10 janv. 202516 janv. 2025Certifié
$130 000
Niveau II
Columbus, OH3 janv. 20257 janv. 2025Certifié
$120 000
Niveau II
Glen Allen, VA8 nov. 202415 nov. 2024Certifié
$118 000
Niveau II
Manchester, CT26 sept. 202412 mars 2025Certifié
$118 000
Niveau II
Reston, VA26 févr. 20241 mars 2024Certifié
$125 000
Niveau II
Jersey City, NJ5 févr. 202412 févr. 2024Certifié
$118 000
Niveau II
Reston, VA19 janv. 202412 févr. 2024Certifié
$130 000
Niveau II
Columbus, OH8 sept. 202315 sept. 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Plano, TX27 juin 20233 juil. 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Jersey City, NJ14 juin 202320 juin 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Reston, VA9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Reston, VA9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Reston, VA9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Reston, VA9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Reston, VA9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Dallas, TX8 mai 202315 mai 2023Certifié
$105 000
Niveau II
Irving, TX8 mai 202315 mai 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Reston, VA9 févr. 20233 juil. 2023Certifié
$115 000
Niveau II
Richardson, TX8 févr. 202315 févr. 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Reston, VA8 févr. 202327 mars 2023Certifié
$115 000
Niveau II
Bloomington, IL2 févr. 20238 févr. 2023Certifié
$130 000
Niveau II
Charlotte, NC25 janv. 20231 févr. 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Reston, VA23 janv. 202322 mai 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Woonsocket, RI20 janv. 20236 févr. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Woonsocket, RI20 janv. 202323 janv. 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Reston, VA6 janv. 202322 mai 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Reston, VA5 janv. 202322 mai 2023Certifié, puis retiré
$130 000
Niveau II
Reston, VA19 déc. 20221 mai 2023Certifié
$130 000
Niveau II
Reston, VA18 nov. 20229 janv. 2023Certifié
$110 250
Niveau II
Woonsocket, RI15 nov. 202228 nov. 2022Certifié
$130 000
Niveau II
Reston, VA11 nov. 202227 mars 2023Certifié
$125 000
Niveau II
Reston, VA8 nov. 20223 avr. 2023Certifié
$120 000
Niveau II
Reston, VA8 nov. 202216 janv. 2023Certifié
$135 000
Niveau II
Reston, VA21 oct. 202223 janv. 2023Certifié
$130 000
Niveau II
Reston, VA29 sept. 202216 janv. 2023Certifié

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Autres postes chez Cloud BC Labs, Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).