Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Engineer 3, Software Dev & Engineering - Full Stack Dev chez Comcast Cable Communications, LLC

14 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer 3, Software Dev & Engineering - Full Stack Dev chez Comcast Cable Communications, LLC. Salaire de base médian proposé $86 112 ; moitié centrale $84 781–$88 088.

Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$86 112
Moitié centrale des salaires$84 781–$88 088
Percentile 10 à 90$84 781–$93 417

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$95 701
Ex.20244$86 112
Ex.20258$84 781
Ex.20261$88 088

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$88 088–$129 642
Niveau I
Mount Laurel, NJ30 janv. 202631 juil. 2026Certifié
$88 088–$151 142
Niveau I
Philadelphia, PA22 sept. 202523 mars 2026Certifié
$88 088–$137 244
Niveau I
Philadelphia, PA15 sept. 202515 mars 2026Certifié
$84 781–$160 393
Niveau I
Philadelphia, PA23 juin 202523 déc. 2025Certifié
$84 781–$130 227
Niveau I
Mount Laurel, NJ2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$84 781–$141 342
Niveau I
Philadelphia, PA1 avr. 202516 sept. 2025Certifié
$84 781–$129 717
Niveau I
Philadelphia, PA4 mars 20253 sept. 2025Certifié, puis retiré
$84 781–$150 039
Niveau I
Philadelphia, PA3 févr. 20251 août 2025Certifié
$122 699–$140 000
Niveau II
Reston, VA18 nov. 20246 janv. 2025Certifié
$84 781–$133 484
Niveau I
Philadelphia, PA26 juil. 202424 janv. 2025Certifié
$87 443–$133 593
Niveau I
Englewood, CO23 mai 202410 juin 2024Certifié
$80 080–$126 898
Niveau I
Mount Laurel, NJ3 mai 20241 nov. 2024Certifié, puis retiré
$87 443–$126 144
Niveau I
Englewood, CO2 nov. 202319 avr. 2024Certifié
$95 701–$130 000
Niveau II
Mount Laurel, NJ11 mai 202312 juin 2023Certifié

Autres postes chez Comcast Cable Communications, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).