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Salaires H-1B pour Software Engineer 3 chez Comcast Cable Communications, LLC
15 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer 3 chez Comcast Cable Communications, LLC. Salaire de base médian proposé $80 080 ; moitié centrale $74 823–$85 467.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$80 080
Moitié centrale des salaires$74 823–$85 467
Percentile 10 à 90$73 790–$104 780
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $77 397 |
| Ex.2024 | 6 | $80 080 |
| Ex.2026 | 3 | $85 467 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $85 467–$149 131 Niveau I | Chicago, IL | 28 avr. 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| $107 557–$148 118 Niveau I | Waltham, MA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $85 467–$149 131 Niveau I | Chicago, IL | 8 avr. 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| $98 301–$135 000 Niveau II | Houston, TX | 25 avr. 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| $80 080–$131 713 Niveau I | Norristown, PA | 1 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $80 080–$143 420 Niveau I | Malvern, PA | 19 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $146 108–$160 000 | Milpitas, CA | 2 févr. 2024 | 2 mars 2024 | Certifié |
| $1 753 296–$1 920 000 | Milpitas, CA | 31 janv. 2024 | 2 mars 2024 | Refusé |
| $80 080–$133 482 Niveau I | Chester Springs, PA | 24 juil. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| $73 965–$137 325 Niveau I | Palatine, IL | 19 avr. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $81 640–$142 360 Niveau I | Cary, NC | 3 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| $73 965–$158 028 Niveau I | Chicago, IL | 6 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $77 397–$124 558 Niveau I | Wayne, PA | 2 sept. 2022 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $73 715–$102 475 Niveau I | Philadelphia, PA | 23 févr. 2021 | 4 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $73 715–$123 125 Niveau I | Philadelphia, PA | 9 févr. 2021 | 2 août 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).