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Salaires H-1B pour Engineer 3, Software Development and Engineering chez Comcast Cable Communications, LLC
12 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer 3, Software Development and Engineering chez Comcast Cable Communications, LLC. Salaire de base médian proposé $87 766 ; moitié centrale $82 576–$88 088.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $90 002 |
| Ex.2024 | 2 | $81 744 |
| Ex.2025 | 3 | $84 781 |
| Ex.2026 | 3 | $88 088 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $88 088–$142 286 Niveau I | West Chester, PA | 30 janv. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| $88 088–$128 388 Niveau I | Philadelphia, PA | 28 janv. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| $88 088–$141 648 Niveau I | West Chester, PA | 26 sept. 2025 | 28 mars 2026 | Certifié |
| $88 088–$144 322 Niveau I | Philadelphia, PA | 12 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| $84 781–$141 543 Niveau I | Philadelphia, PA | 14 oct. 2024 | 25 mars 2025 | Certifié |
| $67 621–$132 596 Niveau I | Philadelphia, PA | 25 sept. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| $76 045–$138 381 Niveau I | West Chester, PA | 21 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $87 443–$146 480 Niveau I | Englewood, CO | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $101 109–$145 000 Niveau II | Charlotte, NC | 7 avr. 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| $95 701–$140 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 28 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $77 397–$115 755 Niveau I | Philadelphia, PA | 2 févr. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| $84 302–$130 227 Niveau I | Mount Laurel, NJ | 1 déc. 2022 | 11 mai 2023 | Certifié |
Autres postes chez Comcast Cable Communications, LLC
- Engineer 4, Software Development & Engineering$132 330
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- Sr. Engineer, Software Development & Engineering$132 330
- Sr. Software Engineer (Data)$152 684
- Manager 1, Software Development and Engineering$136 389
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).