Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Engineer chez Comerica Management Company

20 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Engineer chez Comerica Management Company. Salaire de base médian proposé $147 100 ; moitié centrale $141 581–$160 625.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$147 100
Moitié centrale des salaires$141 581–$160 625
Percentile 10 à 90$139 630–$171 960

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$141 262
Ex.20241$146 000
Ex.202510$153 750
Ex.20261$152 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$152 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI17 nov. 202522 févr. 2026Certifié
$155 500
Niveau IV
Auburn Hills, MI23 sept. 202512 févr. 2026Certifié
$165 000
Niveau IV
Frisco, TX3 sept. 202520 oct. 2025Certifié
$152 000
Niveau III
Frisco, TX9 juil. 20254 août 2025Certifié
$175 200
Niveau IV
Frisco, TX9 avr. 20253 oct. 2025Certifié
$162 500
Niveau IV
Frisco, TX26 mars 20251 juil. 2025Certifié
$141 600
Niveau IV
Auburn Hills, MI17 janv. 20256 mai 2025Certifié
$146 000
Niveau III
Auburn Hills, MI18 déc. 20241 janv. 2025Certifié
$146 000
Niveau III
Indian Trail, NC22 nov. 20241 févr. 2025Certifié
$148 200
Niveau IV
Auburn Hills, MI13 nov. 20241 mai 2025Certifié
$180 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI18 oct. 202418 nov. 2024Certifié
$146 000
Niveau III
Aurora, IL10 sept. 20243 déc. 2024Certifié
$171 600
Niveau IV
Auburn Hills, MI11 mai 202328 sept. 2023Certifié
$141 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI28 avr. 20231 sept. 2023Certifié, puis retiré
$144 100
Niveau IV
Auburn Hills, MI28 nov. 202221 mars 2023Certifié
$160 000
Niveau IV
Plano, TX16 nov. 202228 févr. 2023Certifié
$141 525
Niveau IV
Auburn Hills, MI16 nov. 202213 févr. 2023Certifié
$140 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI16 nov. 20221 avr. 2023Certifié
$136 300
Niveau IV
Plano, TX24 juin 20221 juil. 2022Certifié, puis retiré
$125 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI3 déc. 202127 déc. 2021Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Comerica Management Company

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).