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Salaires H-1B pour Sr. Staff Engineer chez Comerica Management Company
15 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Staff Engineer chez Comerica Management Company. Salaire de base médian proposé $131 500 ; moitié centrale $128 200–$136 150.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$131 500
Moitié centrale des salaires$128 200–$136 150
Percentile 10 à 90$123 600–$140 880
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $116 000 |
| Ex.2024 | 1 | $129 000 |
| Ex.2025 | 9 | $135 200 |
| Ex.2026 | 4 | $130 900 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $132 400 Niveau III | Auburn Hills, MI | 26 janv. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| $131 500 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 8 déc. 2025 | 21 mars 2026 | Certifié |
| $127 400 Niveau III | Auburn Hills, MI | 14 nov. 2025 | 8 avr. 2026 | Certifié |
| $130 300 Niveau II | Frisco, TX | 1 oct. 2025 | 28 févr. 2026 | Certifié |
| $135 200 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 28 avr. 2025 | 23 oct. 2025 | Certifié |
| $126 300 Niveau II | Frisco, TX | 1 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| $143 600 Niveau III | Frisco, TX | 30 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| $140 700 Niveau III | Frisco, TX | 21 janv. 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| $121 800 Niveau II | Frisco, TX | 15 janv. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| $141 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 14 janv. 2025 | 22 mai 2025 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 10 janv. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| $137 100 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 10 janv. 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| $133 400 Niveau III | Naperville, IL | 5 nov. 2024 | 2 mai 2025 | Certifié |
| $129 000 Niveau III | Frisco, TX | 7 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | Plano, TX | 6 févr. 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Comerica Management Company
- Principal Engineer$147 100
- Senior Staff Engineer$122 496
- Principal Architect$150 000
- Model Risk Officer II$117 200
- Model Risk Officer I$98 325
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).