Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Staff Engineer chez Comerica Management Company

20 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff Engineer chez Comerica Management Company. Salaire de base médian proposé $122 496 ; moitié centrale $117 158–$125 375.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$122 496
Moitié centrale des salaires$117 158–$125 375
Percentile 10 à 90$114 590–$133 600

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202312$118 429
Ex.20244$122 750
Ex.20253$133 000
Ex.20261$123 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$123 000
Niveau II
Frisco, TX30 sept. 202512 mars 2026Certifié, puis retiré
$130 000
Niveau II
Frisco, TX20 août 202522 sept. 2025Certifié
$150 000
Niveau III
Frisco, TX15 août 20256 oct. 2025Certifié
$126 500
E-3 · Niveau III
Auburn Hills, MI16 juil. 202430 oct. 2024Certifié
$139 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$110 900
Niveau III
Auburn Hills, MI12 mars 202429 mars 2024Certifié
$119 000
Niveau III
Auburn Hills, MI5 mars 20246 juin 2024Certifié
$133 000
E-3 · Niveau III
Frisco, TX8 déc. 202318 déc. 2023Certifié, puis retiré
$125 000
Niveau III
Plano, TX4 mai 20235 juin 2023Certifié
$125 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI19 avr. 202322 mai 2023Certifié
$117 000
Niveau III
Auburn Hills, MI27 mars 202328 août 2023Certifié
$115 000
Niveau III
Auburn Hills, MI22 mars 20238 avr. 2023Certifié
$118 195
Niveau III
Plano, TX6 févr. 202328 févr. 2023Certifié
$107 323
Niveau III
Auburn Hills, MI28 nov. 202229 mars 2023Certifié
$118 663
Niveau IV
Auburn Hills, MI9 nov. 202221 mars 2023Certifié
$117 211
Niveau IV
Auburn Hills, MI29 sept. 202230 mars 2023Certifié, puis retiré
$125 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI28 sept. 202224 oct. 2022Certifié
$115 000
Niveau III
Auburn Hills, MI28 sept. 202229 déc. 2022Certifié
$124 435
Niveau III
Plano, TX28 sept. 20227 oct. 2022Certifié
$121 992
Niveau IV
Auburn Hills, MI6 avr. 20201 sept. 2020Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Comerica Management Company

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).