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Salaires H-1B pour Software Development Engineer in Test chez Compunnel Software Group, Inc
31 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer in Test chez Compunnel Software Group, Inc. Salaire de base médian proposé $106 000 ; moitié centrale $103 000–$120 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $100 125 |
| Ex.2025 | 12 | $105 500 |
| Ex.2026 | 17 | $114 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $92 000–$110 000 Niveau II | Southlake, TX | 11 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| $103 000–$120 300 Niveau III | Fort Mill, SC | 3 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| $126 000–$148 900 Niveau III | Westlake, TX | 7 mai 2026 | 14 mai 2026 | Certifié |
| $105 000–$121 000 Niveau III | Atlanta, GA | 22 avr. 2026 | 29 avr. 2026 | Certifié |
| $107 000–$125 600 Niveau III | Austin, TX | 15 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| $126 000–$148 000 Niveau III | West Lake, TX | 10 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| $105 000–$125 000 Niveau II | Plano, TX | 26 févr. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 13 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| $102 100–$125 520 Niveau II | Roseland, NJ | 10 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $114 000–$125 000 Niveau II | Durham, NC | 11 déc. 2025 | 18 déc. 2025 | Certifié |
| $120 000–$125 000 Niveau II | Westlake, TX | 10 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| $126 000–$148 000 Niveau III | Westlake, TX | 5 déc. 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| $130 000–$148 900 Niveau III | Jersey City, NJ | 13 nov. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| $105 000–$125 520 Niveau II | Dallas, TX | 4 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $116 750–$139 200 Niveau II | Durham, NC | 4 nov. 2025 | 13 janv. 2026 | Certifié |
| $120 000–$125 500 Niveau II | Merrimack, NH | 29 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| $102 250–$125 520 Niveau II | Merrimack, NH | 24 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $92 000–$110 190 Niveau II | Stamford, CT | 23 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $103 000–$125 500 Niveau II | Parsippany-Troy Hills, NJ | 22 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| $103 000–$125 500 Niveau II | Parsippany-Troy Hills, NJ | 19 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| $105 000–$128 400 Niveau II | Salt Lake City, UT | 18 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| $110 000–$125 500 Niveau II | Westlake, TX | 28 août 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $92 000–$110 190 Niveau II | Stamford, CT | 22 août 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| $126 000–$148 000 Niveau III | Merrimack, NH | 6 août 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| $134 000–$158 000 Niveau III | Seattle, WA | 9 juil. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $123 700–$151 800 Niveau II | Westlake, TX | 16 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $120 000–$135 700 Niveau II | Smithfield, RI | 8 mai 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| $106 000–$127 870 Niveau II | Westlake, TX | 25 avr. 2025 | 25 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000–$126 830 Niveau II | Westlake, TX | 18 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| $101 250–$121 000 Niveau II | Durham, NC | 13 janv. 2023 | 13 janv. 2023 | Certifié |
| $99 000–$117 000 Niveau II | Westlake, TX | 25 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).