Accueil › Employeurs › Coupang Global LLC › Staff Data Engineer
Salaires H-1B pour Staff Data Engineer chez Coupang Global LLC
7 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Data Engineer chez Coupang Global LLC. Salaire de base médian proposé $174 117 ; moitié centrale $174 117–$193 648.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$174 117
Moitié centrale des salaires$174 117–$193 648
Percentile 10 à 90$154 715–$211 012
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $174 117 |
| Ex.2024 | 2 | $174 117 |
| Ex.2025 | 2 | $194 085 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $176 634–$200 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 5 juin 2025 | 11 juin 2025 | Certifié |
| $211 536–$237 885 Niveau IV | Mountain View, CA | 19 mars 2025 | 25 mars 2025 | Certifié |
| $174 117–$232 000 Niveau IV | Seattle, WA | 17 avr. 2024 | 30 avr. 2024 | Certifié |
| $174 117–$232 000 Niveau IV | Seattle, WA | 30 sept. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| $174 117–$232 000 Niveau IV | Seattle, WA | 15 sept. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| $210 662–$236 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 7 août 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| $125 611–$193 600 Niveau IV | Seattle, WA | 20 janv. 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
Staff Data Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Coupang Global LLC
- Staff Machine Learning Engineer$210 704
- Staff Back-end Engineer$190 486
- Staff Backend Engineer$190 486
- Staff Software Engineer$190 486
- Senior Software Engineer$167 149
- Staff Software Development Engineer$190 486
- Sr. Back-end Engineer$137 259
- Senior Backend Engineer$164 174
- Senior Staff Backend Engineer$216 101
- Staff Ranking Engineer$184 662
- Staff Software Engineer II$190 486
- Staff Data Scientist$183 581
- Staff Backend Engineer II$212 202
- Senior Back End Engineer$169 091
- Senior Data Analyst$141 016
- Senior Staff ML Engineer$196 298
- Staff Backend Engineer I$190 122
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).