Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer in Testing chez CSAA Insurance Services, Inc.

13 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer in Testing chez CSAA Insurance Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $122 304 ; moitié centrale $109 200–$124 600.

Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$122 304
Moitié centrale des salaires$109 200–$124 600
Percentile 10 à 90$105 981–$151 267

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$115 856
Ex.20243$122 866
Ex.20251$105 976
Ex.20264$140 119

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$157 934–$213 500
Niveau IV
Phoenix, AZ21 avr. 20261 août 2026Certifié
$122 304–$163 800
Niveau IV
Phoenix, AZ14 avr. 202621 août 2026Certifié, puis retiré
$157 934–$213 500
Niveau IV
Glendale, AZ14 nov. 202510 janv. 2026Certifié
$109 200–$163 800
Niveau III
Glendale, AZ12 nov. 202517 avr. 2026Certifié
$105 976–$133 100
Niveau II
Glendale, AZ6 févr. 202516 juil. 2025Certifié
$122 866–$163 800
Niveau III
Glendale, AZ23 mai 202418 nov. 2024Certifié
$122 866–$161 400
Niveau III
Glendale, AZ12 janv. 202423 juin 2024Certifié
$120 328–$169 400
Niveau III
The Colony, TX13 oct. 202319 févr. 2024Certifié
$102 294–$131 100
Niveau II
Glendale, AZ21 août 202321 août 2023Certifié
$124 600–$187 000
Niveau III
Glendale, AZ13 déc. 202215 avr. 2023Certifié
$106 000–$159 000
Niveau III
Glendale, AZ12 déc. 202217 avr. 2023Certifié
$115 856–$159 000
Niveau III
Glendale, AZ4 nov. 202223 mars 2023Certifié
$124 600–$187 000
Niveau III
Glendale, AZ7 oct. 20224 mars 2023Certifié

Autres postes chez CSAA Insurance Services, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).