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Salaires H-1B pour Performance Engineer chez CSAA Insurance Services, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Performance Engineer chez CSAA Insurance Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $118 092 ; moitié centrale $111 467–$125 034.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$118 092
Moitié centrale des salaires$111 467–$125 034
Percentile 10 à 90$103 567–$133 505
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $115 856 |
| Ex.2024 | 1 | $120 328 |
| Ex.2025 | 1 | $139 152 |
| Ex.2026 | 1 | $98 300 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $98 300–$139 800 Niveau II | Prosper, TX | 25 févr. 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $139 152–$171 900 Niveau III | Georgetown, TX | 22 sept. 2025 | 18 mars 2026 | Certifié |
| $120 328–$171 900 Niveau III | Celina, TX | 28 juin 2024 | 28 déc. 2024 | Certifié |
| $115 856–$161 400 Niveau III | Glendale, AZ | 10 mars 2023 | 18 mars 2023 | Certifié |
| $115 856–$161 400 Niveau III | Glendale, AZ | 6 mars 2023 | 15 mars 2023 | Retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).