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Salaires H-1B pour Senior Network Engineer chez CVS Pharmacy Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Network Engineer chez CVS Pharmacy Inc.. Salaire de base médian proposé $130 000 ; moitié centrale $130 000–$134 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$134 000
Percentile 10 à 90$124 600–$134 400
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $134 000 |
| Ex.2025 | 12 | $130 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $134 000 Niveau III | Woonsocket, RI | 13 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Sunbury, OH | 1 nov. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Cumberland, RI | 30 oct. 2024 | 7 nov. 2024 | Certifié |
| $133 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 23 oct. 2024 | 30 oct. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 21 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| $122 000 Niveau II | Cumberland, RI | 18 oct. 2024 | 17 nov. 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Cumberland, RI | 17 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Bellingham, MA | 17 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Cumberland, RI | 16 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| $130 295 Niveau III | Cumberland, RI | 15 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| $124 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 30 sept. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $125 000 Niveau III | Cleveland, TN | 26 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 23 sept. 2024 | 27 oct. 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau III | Huntersville, NC | 19 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau II | Huntersville, NC | 18 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Frisco, TX | 13 sept. 2024 | 13 oct. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Woonsocket, RI | 26 août 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).