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Salaires H-1B pour Sr. Data Engineer chez CVS Pharmacy Inc.
25 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Data Engineer chez CVS Pharmacy Inc.. Salaire de base médian proposé $135 808 ; moitié centrale $129 275–$143 560.
Demandes (LCA)25
Salaire médian proposé$135 808
Moitié centrale des salaires$129 275–$143 560
Percentile 10 à 90$125 000–$151 610
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $151 024 |
| Ex.2024 | 6 | $140 000 |
| Ex.2025 | 11 | $135 323 |
| Ex.2026 | 7 | $134 971 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $153 000 Niveau III | Irving, TX | 16 juin 2026 | 6 nov. 2026 | Certifié |
| $153 242 Niveau II | New York, NY | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $143 560 Niveau III | Raleigh, NC | 26 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $127 746 Niveau II | Irving, TX | 15 mai 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| $120 416 Niveau III | Irving, TX | 5 févr. 2026 | 5 juil. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Celina, TX | 29 sept. 2025 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Frisco, TX | 26 sept. 2025 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| $143 200 Niveau III | Stallings, NC | 18 sept. 2025 | 17 mars 2026 | Certifié |
| $133 580 Niveau III | Ashland, MA | 10 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $122 594 Niveau II | Richardson, TX | 8 sept. 2025 | 18 févr. 2026 | Certifié |
| $136 806 Niveau III | Richardson, TX | 18 août 2025 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $135 808 Niveau III | Richardson, TX | 15 août 2025 | 14 janv. 2026 | Certifié |
| $129 275 Niveau II | Prosper, TX | 4 août 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $129 578 Niveau III | Woonsocket, RI | 4 août 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| $126 656 Niveau II | Ashland, MA | 11 juin 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| $135 323 Niveau III | Plano, TX | 26 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $136 000 Niveau III | Frisco, TX | 10 févr. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| $152 000 Niveau III | Irving, TX | 14 oct. 2024 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Wellesley, MA | 19 juil. 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| $146 160 Niveau IV | Irving, TX | 26 janv. 2024 | 2 févr. 2024 | Certifié |
| $125 000 E-3 · Niveau II | Holly Springs, NC | 8 déc. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Holly Springs, NC | 6 déc. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $146 160 Niveau IV | Irving, TX | 22 nov. 2023 | 23 mai 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau IV | Irving, TX | 21 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| $151 024 Niveau IV | Buffalo Grove, IL | 9 mai 2023 | 16 mai 2023 | Certifié |
Sr. Data Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez CVS Pharmacy Inc.
- Sr Software Development Engineer$142 140
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- Digital Dev Engineer III$134 474
- Digital Sr Dev Engineer I$150 000
- Software Development Engineer$120 526
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- Sr Mgr, Application Dev (IC)$148 045
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- Data Scientist$118 207
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- Application Development Manager$126 000
- Lead Data Scientist$171 834
- Mgr,Architecture$128 933
- Digital Development Engineer III$130 000
- Lead Architect$186 491
- Mgr, Application Dev$116 041
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).