Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer chez CVS Pharmacy Inc.

41 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer chez CVS Pharmacy Inc.. Salaire de base médian proposé $120 526 ; moitié centrale $110 000–$127 192.

Demandes (LCA)41
Salaire médian proposé$120 526
Moitié centrale des salaires$110 000–$127 192
Percentile 10 à 90$105 575–$135 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$137 500
Ex.20244$109 632
Ex.202522$116 955
Ex.20267$120 526

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$101 592
Niveau II		Tampa, FL29 avr. 202616 oct. 2026Certifié
$120 526
Niveau II		Charlotte, NC23 avr. 20264 sept. 2026Certifié
$128 117
Niveau III		Nashville, TN24 mars 202621 août 2026Certifié
$128 117
Niveau III		Nashville, TN30 janv. 20261 août 2026Certifié
$124 845
Niveau II		Plano, TX21 nov. 20255 mai 2026Certifié
$102 209
Niveau I		Frisco, TX29 sept. 202531 mars 2026Certifié
$105 575
Niveau I		Cumberland, RI25 sept. 202521 mars 2026Certifié
$114 754
Niveau II		Leander, TX23 sept. 202520 mars 2026Certifié
$120 526
Niveau II		Woonsocket, RI16 sept. 202510 mars 2026Certifié
$120 526
Niveau II		Woonsocket, RI8 sept. 202510 mars 2026Certifié, puis retiré
$120 526
Niveau II		Manville, RI8 sept. 202510 mars 2026Certifié, puis retiré
$116 034
Niveau I		Edison, NJ18 août 202510 févr. 2026Certifié
$116 650
Niveau II		Cumberland, RI23 juil. 202510 déc. 2025Certifié
$122 236
Niveau II		Scottsdale, AZ22 juil. 20256 janv. 2026Certifié
$127 926
Niveau II		Ashburn, VA16 juin 202525 oct. 2025Certifié
$127 192
Niveau II		Richardson, TX11 juin 20254 nov. 2025Certifié
$112 841
Niveau II		Garner, NC30 mai 20256 nov. 2025Certifié
$126 567
Niveau II		Alpharetta, GA30 mai 202528 nov. 2025Certifié
$125 047
Niveau II		Richardson, TX27 mars 202523 sept. 2025Certifié
$112 200
Niveau II		Saint Johns, FL7 mars 20256 sept. 2025Certifié
$117 260
Niveau I		Fairfax, VA6 janv. 20251 mars 2025Certifié
$113 922
Niveau II		Fort Worth, TX11 déc. 202412 juin 2025Certifié
$117 260
Niveau I		Wellesley, MA25 nov. 20241 mars 2025Certifié
$107 362
Niveau I		Woonsocket, RI20 nov. 202410 mai 2025Certifié
$122 000
Niveau II		Richardson, TX14 nov. 202419 janv. 2025Certifié
$99 079
Niveau I		High Point, NC24 oct. 202430 mars 2025Certifié
$106 000
Niveau I		Woonsocket, RI17 oct. 20241 déc. 2024Certifié
$106 000
Niveau I		Woonsocket, RI16 oct. 20241 déc. 2024Certifié
$109 231
Niveau I		Woonsocket, RI14 oct. 20245 avr. 2025Certifié
$98 838
Niveau I		High Point, NC9 sept. 20241 mars 2025Certifié
$109 263
Niveau II		Garner, NC6 août 20249 sept. 2024Certifié
$110 000
Niveau II		Buffalo Grove, IL26 juil. 202422 sept. 2024Certifié
$121 387
Niveau II		McKinney, TX25 juil. 202424 janv. 2025Certifié
$140 000
Niveau IV		Austin, TX12 mai 202319 mai 2023Certifié
$146 000
Niveau IV		Exton, PA10 mai 202315 mai 2023Certifié
$135 000
Niveau IV		Richardson, TX13 avr. 202323 avr. 2023Certifié
$135 000
Niveau IV		Richardson, TX13 avr. 202323 avr. 2023Certifié
$140 000
Niveau IV		Collierville, TN20 janv. 202330 janv. 2023Certifié
$140 000
Niveau IV		Elgin, IL6 janv. 202316 janv. 2023Certifié
$130 000
Niveau III		Dallas, TX6 oct. 202213 oct. 2022Certifié
$125 000
Niveau III		Richardson, TX3 oct. 202210 oct. 2022Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).