Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Data Engineer chez CVS Shared Services Resources LLC

39 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez CVS Shared Services Resources LLC. Salaire de base médian proposé $125 000 ; moitié centrale $120 900–$128 824.

Demandes (LCA)39
Salaire médian proposé$125 000
Moitié centrale des salaires$120 900–$128 824
Percentile 10 à 90$114 341–$130 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202523$125 000
Ex.202616$126 092

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 000
Niveau II		McKinney, TX9 juin 202616 juin 2026Certifié
$102 000
Niveau II		Galena, OH14 mai 20265 juil. 2026Certifié
$128 125
Niveau II		Irving, TX7 mai 20268 sept. 2026Certifié
$123 000
Niveau II		Irving, TX29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$127 400
Niveau II		Woonsocket, RI21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$124 200
Niveau I		Wellesley, MA9 avr. 20265 sept. 2026Certifié
$129 062
Niveau II		Irving, TX8 avr. 20268 sept. 2026Certifié
$126 085
Niveau I		Boston, MA8 avr. 20268 sept. 2026Certifié
$124 331
Niveau II		Irving, TX8 avr. 20269 sept. 2026Certifié
$128 586
Niveau II		Richardson, TX8 avr. 20268 sept. 2026Certifié
$139 000
Niveau III		Hartford, CT8 avr. 20269 sept. 2026Certifié
$126 100
Niveau I		New York, NY27 mars 20266 sept. 2026Certifié
$117 300
Niveau II		Buffalo Grove, IL25 mars 20266 sept. 2026Certifié
$129 491
Niveau II		Irving, TX24 mars 20266 sept. 2026Certifié
$125 139
Niveau II		Corinth, TX23 mars 202610 sept. 2026Certifié
$125 000
Niveau II		Richardson, TX19 févr. 202629 mars 2026Certifié
$132 000
Niveau II		Richardson, TX23 sept. 202521 oct. 2025Certifié
$95 000
Niveau I		Franklin, TN9 sept. 202519 oct. 2025Certifié
$130 000
Niveau II		Leander, TX1 juil. 20253 août 2025Certifié
$130 000
Niveau III		Irving, TX20 juin 20257 juil. 2025Certifié
$125 000
Niveau II		Dallas, TX29 mai 20256 juil. 2025Certifié
$130 000
Niveau II		New York, NY9 mai 20252 juin 2025Certifié
$125 000
Niveau II		Wellesley, MA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$130 000
Niveau III		Irving, TX14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$126 662
Niveau II		Irving, TX10 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$130 000
Niveau II		Irving, TX9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$115 000
Niveau II		Tempe, AZ9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$125 000
Niveau II		Irving, TX9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$120 000
Niveau I		Jersey City, NJ9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$125 000
Niveau II		Wellesley, MA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$121 800
Niveau II		Farmers Branch, TX7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$111 705
Niveau II		Irving, TX7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$123 000
Niveau II		Irving, TX4 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$110 000
Niveau I		New York, NY4 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$125 000
Niveau III		Hartford, CT3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$120 000
Niveau I		New York, NY3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$115 250
Niveau III		Blue Ash, OH19 mars 20254 mai 2025Certifié
$120 000
Niveau II		Carrollton, TX28 févr. 20257 avr. 2025Certifié
$128 000
Niveau III		Devon, PA22 janv. 202523 févr. 2025Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).