Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer I chez eShares, Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer I chez eShares, Inc.. Salaire de base médian proposé $177 500 ; moitié centrale $168 750–$190 000.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$177 500
Moitié centrale des salaires$168 750–$190 000
Percentile 10 à 90$145 000–$190 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$175 000
Ex.20241$150 000
Ex.20255$175 000
Ex.20263$190 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$190 000–$215 000
Niveau III		New York, NY9 juin 20261 oct. 2026Certifié
$190 000–$215 000
Niveau III		San Francisco, CA1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$190 000–$215 000
Niveau II		Santa Clara, CA9 mars 20261 sept. 2026Certifié
$185 000–$235 000
Niveau III		San Francisco, CA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$175 000–$225 000
Niveau III		Seattle, WA4 mars 202521 avr. 2025Certifié
$190 000–$240 000
Niveau III		San Francisco, CA7 nov. 202413 mars 2025Certifié
$190 000–$240 000
Niveau III		San Francisco, CA22 sept. 202327 janv. 2024Certifié
$150 000–$200 000
Niveau II		San Francisco, CA22 sept. 202322 mars 2024Certifié
$140 000–$190 000
Niveau I		Santa Clara, CA22 sept. 202323 mars 2024Certifié
$175 000–$225 000
Niveau IV		New York, NY14 juin 20235 juil. 2023Certifié, puis retiré
$175 000–$225 000
Niveau III		San Francisco, CA5 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$150 000–$200 000
Niveau III		New York, NY5 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$135 000–$175 000
Niveau IV		Downers Grove, IL9 févr. 20231 avr. 2023Certifié
$180 000–$215 000
Niveau III		Santa Clara, CA2 déc. 202212 déc. 2022Certifié, puis retiré
$175 000–$200 000
Niveau III		Santa Clara, CA14 oct. 20227 nov. 2022Certifié, puis retiré
$190 000–$220 000
Niveau IV		Santa Clara, CA5 mai 20226 juin 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez eShares, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).