Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Experis US, LLC › Software Engineer (4)

Salaires H-1B pour Software Engineer (4) chez Experis US, LLC

6 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer (4) chez Experis US, LLC. Salaire de base médian proposé $105 997 ; moitié centrale $105 997–$106 730.

Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$105 997
Moitié centrale des salaires$105 997–$106 730
Percentile 10 à 90$105 997–$120 744

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$106 974
Ex.20254$105 997
Ex.20261$134 514

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$134 514–$176 114
Niveau III
Chandler, AZ11 mars 202613 avr. 2026Certifié
$105 997–$168 397
Niveau II
Irving, TX23 juin 20259 juil. 2025Certifié
$105 997–$168 397
Niveau II
Irving, TX20 juin 20259 juil. 2025Certifié
$105 997–$168 397
Niveau II
Irving, TX18 juin 20259 juil. 2025Certifié
$105 997–$168 397
Niveau II
Irving, TX22 mai 202525 juin 2025Certifié
$106 974–$169 374
Niveau II
Charlotte, NC21 mai 202424 juin 2024Certifié

Software Engineer (4) chez tous les employeurs →

Autres postes chez Experis US, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).