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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Experis US, LLC
12 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Experis US, LLC. Salaire de base médian proposé $112 923 ; moitié centrale $112 424–$115 564.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$112 923
Moitié centrale des salaires$112 424–$115 564
Percentile 10 à 90$105 997–$134 971
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $114 358 |
| Ex.2025 | 4 | $112 705 |
| Ex.2026 | 4 | $112 923 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 923–$154 523 Niveau II | Irving, TX | 30 janv. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| $134 971–$176 571 Niveau III | Irving, TX | 5 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$154 523 Niveau II | Irving, TX | 5 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| $112 923–$154 523 Niveau II | Irving, TX | 5 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Retiré |
| $112 424–$154 024 Niveau II | Charlotte, NC | 30 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| $112 424–$154 024 Niveau II | Charlotte, NC | 17 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| $116 771–$158 371 Niveau III | Tampa, FL | 19 mai 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $112 986–$154 586 Niveau II | Charlotte, NC | 26 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| $105 997–$147 597 Niveau II | Addison, TX | 6 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| $114 358–$145 600 Niveau II | Rancho, CA | 1 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $147 368–$208 000 Niveau II | Fremont, CA | 6 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $104 270–$145 600 Niveau III | Willoughby Hills, OH | 24 avr. 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).