Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Revenue Science Analyst chez FedEx Corporate Services, Inc.

15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Revenue Science Analyst chez FedEx Corporate Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $91 160 ; moitié centrale $89 122–$104 928.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$91 160
Moitié centrale des salaires$89 122–$104 928
Percentile 10 à 90$85 552–$107 750

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$97 620
Ex.20245$91 160

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$95 460–$105 465
Niveau II
Pittsburgh, PA1 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$92 840–$102 845
Niveau II
Collierville, TN1 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$88 000–$98 000
Niveau II
Collierville, TN29 févr. 202416 mars 2024Certifié
$91 160–$101 165
Niveau II
Lakeland, FL19 janv. 20241 févr. 2024Certifié
$85 050–$95 055
Niveau II
Collierville, TN7 déc. 202316 déc. 2023Certifié
$90 385–$100 390
Niveau II
Collierville, TN8 sept. 202311 oct. 2023Certifié
$109 117–$115 000
Niveau II
Los Angeles, CA30 août 20231 oct. 2023Certifié
$90 245–$100 250
Niveau II
Plano, TX3 août 20231 sept. 2023Certifié
$86 305–$96 310
Niveau II
Collierville, TN18 juil. 20231 août 2023Certifié
$104 855–$114 900Oakland, CA14 juil. 20231 août 2023Certifié
$107 750–$117 752
Niveau II
Plano, TX1 mai 20231 oct. 2023Certifié
$90 385–$100 390
Niveau II
Collierville, TN1 mai 202324 sept. 2023Certifié
$105 000–$115 000
Niveau II
Madison, WI6 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$79 432–$89 435
Niveau II
Harrison, AR6 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$107 750–$117 752
Niveau II
Plano, TX6 avr. 20231 oct. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).