Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › FedEx Corporate Services, Inc. › Software Engineer Advisor

Salaires H-1B pour Software Engineer Advisor chez FedEx Corporate Services, Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer Advisor chez FedEx Corporate Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $112 540 ; moitié centrale $111 571–$118 386.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$112 540
Moitié centrale des salaires$111 571–$118 386
Percentile 10 à 90$107 497–$120 166

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$112 540
Ex.20244$112 556

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$111 571–$116 575
Niveau III		Collierville, TN1 avr. 202411 sept. 2024Certifié
$119 835–$129 840
Niveau III		Collierville, TN18 mars 202414 juin 2024Certifié
$113 540–$123 545
Niveau III		Collierville, TN26 janv. 202421 juil. 2024Certifié
$111 571–$116 571
Niveau III		Collierville, TN29 sept. 202312 févr. 2024Certifié
$119 923–$129 923
Niveau III		Collierville, TN22 sept. 202322 mars 2024Certifié
$114 054–$124 054
Niveau III		Collierville, TN22 sept. 202322 mars 2024Certifié
$111 571–$116 571
Niveau III		Collierville, TN22 sept. 202312 févr. 2024Certifié
$112 540–$122 540
Niveau III		Collierville, TN25 août 202316 févr. 2024Certifié
$120 328–$129 480
Niveau III		Plano, TX20 juil. 202328 août 2023Certifié
$111 571–$116 575
Niveau III		Collierville, TN5 juil. 20238 nov. 2023Certifié
$108 010–$118 015
Niveau III		Collierville, TN6 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$116 938–$123 422
Niveau III		Plano, TX9 févr. 202327 juil. 2023Certifié
$107 155–$117 155Charlotte, NC5 janv. 20231 févr. 2023Certifié
$131 044–$170 999Redmond, WA19 déc. 202226 déc. 2022Certifié
$124 363–$170 999Redmond, WA13 déc. 202219 déc. 2022Refusé
$103 327–$142 074
Niveau III		Collierville, TN29 sept. 202215 mars 2023Certifié

Software Engineer Advisor chez tous les employeurs →

Autres postes chez FedEx Corporate Services, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).